Re: [業界] 人才與人力

看板GameDesign (遊戲設計)作者Ebergies (火神)時間15年前 (2010/07/23 10:03)推噓3(3推 0噓 12→)

留言15則, 7人參與討論串11/14 (看更多)

※ 引述《chenglap (無想流流星拳)》之銘言： : ※ 引述《s0300453 (飯包)》之銘言： : : 為什麼會這樣 ? : : 因為無法保證每個人都會認真的開發遊戲 : : 也無法保證團隊的個人,所提供的意見會對遊戲整體是最好的 : : 因為遊戲成敗的責任不在己,當然只會選擇對自己最有利的結果 : 不, 你跟我說的東西是完全不同的東西. : 我說的是「觀念」, 算是道德的一部份. : 你說的是「制度」, 是系統本身. : 兩者是不一樣的, 任何道德都是以怎樣建立正確的觀念為中心, 講求的 : 是在建立系統之前做的事情. 本質是人性本善論. 如果人性非本善, 則 : 一切不成立------在遊戲設計上看, 如果成員一開始就不是想做遊戲的 : 話, 根本就不應該成立遊戲公司. : 好的程設, 不等於好的遊戲程設. : 好的美工, 不等於好的遊戲美工. : 目標達成了, 但內容卻不會是優質的. 同樣是搜尋最短路徑, 可以由 : DFS, BFS, A* 等方法達成, 最終結果完全相同, 但效能卻差天共地遠 : , 無心的程設, 可以迫他做一些他不想做的目標, 卻無法迫他用最好的 : 方法. 到底是甚麼驅使程設去試用最高效能的做法? 唯一也只有他自己 : 要把那東西當成自己的東西去愛他, 他才會這樣投入, 才會找尋最完美 : 的手段. : 當想到這點的時候, 是否有考慮過一個問題, 就是企劃是這樣的人, 也 : 是十分有可能的事情? 當說到這樣的企劃當然不是 22k 就可以請到的, : 但是, 這只是錢的問題嗎? 就算拿出 220k , 還是一樣有只為了錢來工 : 作, 而不是一心去做遊戲的企劃存在, 就像程設一樣. 多少企劃之所以 : 弄出一大堆實現不了的東西, 那完全跟那懶散程設一樣, 企劃也一樣會 : 懶散, 一樣會不用心, 所以才會隨隨便便, 天花龍鳳亂寫一通. 別人說 : 要做 facebook 版, 他就說要做 facebook 版, 外面突然有個講生痔瘡 : 的漫畫流行了, 他就立即想要主角生出痔瘡才安樂. : 支薪是為了做遊戲, 做遊戲*不是*為了支薪, 支薪是為了讓大家能體面 : 到生活, 無後顧之憂地做好遊戲, 我跟我的芬蘭同事講華人的業界, 他 : 覺得遊戲程設只是把自己當工人根本就非常的怪異, 談才發覺, 原來一 : 貫以來, 我們的做事方式根本就是南轅北轍. : 如果我們喪失了建立好遊戲的能力, 而只是作為「遊戲業者」而生存下 : 來, 我只認為那是一條隱藏良好的死路. 老實說我覺得你們講的東西不太一樣他說的不是支薪, 而是分紅這兩者有很大的差異如果你的制度是創造一個 "無後顧之憂" 的環境那麼的確你必須找到一個熱愛遊戲的人來做這些事情但是如果你的制度是適當的分紅制那麼你只要找到一個好的程式設計師就好他不必然需要是一個好的遊戲程式設計師 BFS, DFS 與 A* 固然有很大的差異但今天你的收入決定在於你的遊戲賣多好的時候只要你請到的是個好的程式設計師本來只想寫 BFS 的人也會去寫 A* 那麼第二個問題熱愛遊戲又厲害的程式設計師好找還是厲害的程式設計師好找 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.124.99.126