Re: [問題] 四版？兼職？扮演？數值？

看板TRPG (桌上角色扮演遊戲)作者lantieheuser (lanti)時間16年前 (2008/10/13 00:37)推噓1(1推 0噓 0→)

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: 比方說這個新手玩家扮演的是善神的帕拉丁或是牧師,然後他為了對一群戰俘逼供 : 準備當場虐殺其中一個,這時究竟是應該要直接天譴讓他喪失能力,還是先用DM的權責暫停 : 提醒他,如果要這樣做的話,你可能馬上會面對的問題有些什麼,究竟是何者比較適合呢? 　就系統和規則而言： 1.GM 是裁判，你有權告知玩家其角色表現已背離了角色設定，這會導致角色不再　　具備該項特徵以及系統規則因應該特徵所賦予的特權（如果有的話）。 2.GM 可以在玩家公布決策的同時對玩家解釋前開狀況，給玩家一個重新評估的機會。 3.如果玩家對於角色設定的內涵與 GM 的認知有出入，GM 可以，但不必須接受玩家　　的主張。　就遊戲團隊而言：　1.經過一段時間的相處，GM 可以評估團員們的遊戲風格是否能彼此包容。 2.玩家的遊戲風格若相互矛盾，應與玩家公開或私下討論改善的可能性　　(視每個人的個性而定；這是社交層面的問題和領導統御有關係，不見得每個人　　都有能力可以處理這種事情)。　3.不相容的風格不表示不合理；很多人處理相關問題容易犯的錯誤是把一個　　品味問題拿來當是非問題理論。品味沒有是非，我不喜歡無敵超人並不表示　　想扮演無敵超人有錯。團隊可以用多數決的方式來解決風格上的走向爭議，　　也可以用寡頭（GM 說了算的方式)來處理相關問題。唯一必須堅持的是：如果因此造成玩家不能配合而退出，那不是任何人的錯；　　"因為個性不合而分手"不需要互相指責，每個人都有權利發展自己的風格。　　如果玩家成熟到能夠彼此協調互相尊重，那麼這不過是一個遊戲，能有什麼　　大問題？　　在品味上堅持我對你不對是很幼稚的表現；你可以也應該在心裡對品味的高下　　有立場，你也可以嘗試論述你的立場，但你不應該公開批評別人的品味，即　　便人偶爾打打嘴砲冒犯了別人，心裡要知道是自己失禮而不是別人真的有錯。　　就是這樣，輕輕鬆鬆，你也可以不要當鄉民。　　 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.210.161