Re: [請益] 遊戲新鮮人的選擇消失

看板GameDesign (遊戲設計)作者holymars時間11年前 (2014/07/17 05:32)推噓7(7推 0噓 14→)

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遊戲企劃真是個包羅萬象的名詞.. 以下這些職位都被稱作「遊戲企劃」，你想當的企劃到底是哪種？ 1. Producer 　除非你天縱英才又有一堆意氣相挺的好友，或你就是出錢的老闆　凡人別想一開始就走這條路　成功機會大概一萬分之一吧 2. Level Designer/Scripter 　主要的工作就是在已經建立好的framework和pipeline底下努力生產和流水線工人差不多，重複性相當高的位置　工作內容就是Programmer不想作、Artist也不想作的工作　新人Programmer和Artist有時侯也會被丟進這個職位磨練 3. Game mechanics Designer/System Designer 　最多「我想當企劃」的人心目中認為的企劃工作　設計遊戲的玩法，負責生產idea 　偏偏這其實是大家都會作的事，Programmer會作Artist也會作　只要是愛玩遊戲的人或多或少都能生幾個點子好遊戲都是從一大堆點子去蕪存菁後得到最後的樣子　　問題是這工作「非常需要實作能力」　因為很重要所以要再說一遍　Game mechanics Designer「非常需要實作能力」　要嘛是Programmer兼差作　要嘛是Artist用專門生產Prototype的工具作再不然就是有indie gamer經驗的人自己作或著在業界credit爆表了，出張嘴就會有人實作　總之，不會是給新人作 4. Executive producer/Project manager/Producer assistant 　通稱為「老大底下打雜的」　工作內容就是一切本來是老大要作，但是他沒時間作的事　跟到很罩的Producer是累積credit的好機會　但是國內「很罩的Producer」可能不到二十人　跟到不罩的，就是夾心餅乾，整天看各部門踢皮球就飽了 ※ 引述《aaagbasm (齊)》之銘言： : 各位前輩你們好，小弟即將退伍，希望能成為一為遊戲企劃，有些問題希望前輩給一些建意 : 1.進入職場前，上一些專為遊戲企劃的課程是否對就業及工作後有實質幫助（資策會、學程）最令人訝異的是，上述四種工作需要的人才差異甚大資策會和學校卻是「通通都教」，都歸類成「遊戲企劃」結果教出一堆每一種東西都沾一點，但是和現實天差地遠的理論家 : 2.關於第一份工作的選擇，小弟沒有特別傾向某類型的遊戲，只希望可以學到比較多東西，加班不是到睡眠不足都可以接受，薪水也隨遇而安，第一份工作該怎麼找比較好？ Programmer/Artist選一條路走上面四條路 1和3不可能給新人作 4要跟到好Producer根本是賭運氣只剩下2 有心培養人才的公司既使是2也會傾向找Programmer或Artist來作，比較少找沒有專長的人作 : 3.找工作前如果能完成幾個自己的企劃是否對找工作有幫助沒有實作能力的企劃都是空的五天就能寫一份，誰都會寫，對找工作沒啥幫助 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.93.102 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/GameDesign/M.1405546358.A.A1C.html