Re: [閒聊] AI陽痿是不是新一代文明病

看板GameDesign (遊戲設計)作者NDark (溺於黑暗)時間11月前 (2023/06/01 10:57)推噓5(5推 0噓 30→)

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※ 引述《NDark (溺於黑暗)》之銘言：抱歉我只轉第一篇這個討論串標題聳動但反映市場的脈動我覺得很有趣. 勿戰原帖. 我的看法稍微留個紀錄分享只是個人看法 AI支持者就不要往下看了 AI支持者就不要往下看了 AI支持者就不要往下看了 AI支持者就不要往下看了我其實不太討論AI 原因是我最近的工作都是管理職人的問題AI幫得忙比較少. ex. 就算UB大公司用了很多工具與系統來輔助管理仍被開發者嫌管理差勁. 平時與同業交流時仍會聊到近一年興起的生成式AI. (包含chatgpt, star diffusion,midjourney, skybox...) 我還是可以留個紀錄說明我的看法. 1. 如果工具可以提升生產力.當然可以用. 2. 承1. 生產力要怎麼評估? 遊戲公司怎麼評估個別"程式"的生產力? 3. 從往日的經驗來說工具的進步(革命) 帶來的是 "擴增" 而不是直覺認為的工具會取代工作. (我在談話中用的例子是: A. 紡織機的出現讓女工去量產裁縫長期來看沒有被取代 (但減少了獨佔技術的情況) B. Unity的出現讓原本無法進入遊戲製作門檻的開發者. 能夠開發遊戲. 達到的結果是專案及結果變多(競爭提升=僧多粥少) 4. 承3 倘若用簡單的分類世界只有資工與非資工兩種工人. 原本非資工無法到軟體業領百萬年薪 . 只能去領兩萬八手搖茶. 現在兩萬八的非資工搭配AI助手之後就可以去軟體業"勉強"工作了. 老闆會給他們五六萬工資嗎? 不.也許比兩萬八提升一點吧. (但這群人應該也會很開心因為薪資實質成長了) 5. Unity的出現確實淘汰了某群遊戲公司我看到的字眼是 "成熟市場" . 但我的看法是 3.B. 競爭提升 (玩家的總時數其實是有上限的,手遊時代或是Candy Crush值得紀念的是它把餅做大了原本有一大群人不是"玩家"的) 6. 工具的軍備競賽 (Unity或是Unity提供的各種插件) 微觀來看讓開發者更容易完成專案. 但巨觀來說是讓更多的專案都能有這項工具(進場門檻降低) 所以公司專案間的距離靠近了. 原本有歷史優勢的人若沒有再研發出更新的技術製程或能力,可能因此被超車. 7. AI陽痿討論串讓我感到有趣的地方是當產品量提升了之後玩家反而對大量的產品產生疲乏. 接著就會要求製作方端出更高端的作品出來. (以前都是先付錢才能玩現在Freemium流行後消費者被教育先免費我才願意付錢) 8. AI陽痿討論串其中一篇討論串提到 AI讓產量提高老闆就指定也偏好特定風格 AI也產得出來此時換位思考美術工人何必跟薪水過不去堅持自己畫? (陶器工廠出現了. 捏陶工人改而操作工具不手捏?) 9. 總和 7與8 回到 6去看我看到的是軍備競賽原本美術很強的公司(歷史優勢) 才要捏把冷汗甚至要開始發抖. 因為AI工具是開放給有付錢的公司團隊後進者靠近(或瓜分市場)的速度只會更快. 10. 承8 捏陶工人真的願意以後就不捏陶了嗎? 我曾服務某公司作廣告. 但公司要工程師大量時間的去設定廣告後台. 因為這是公司賺錢的利基換位思考一下假設廣告後台就是 AI (工具) 工程師真的願意(假設有薪水的誘因好了) 把工作業務轉換為維護廣告後台而不是寫程式嗎? 詠唱師跟手刻程式是不是其實有不一樣的人格特質? (嘴遁天征~!) -- "May the Balance be with U"(願平衡與你同在) 遊戲設計教學，討論，分享。歡迎來信。黑水溝歷史文庫 https://ndark.wordpress.com/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.77.182.55 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/GameDesign/M.1685588237.A.579.html

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