Re: [閒聊]這個板上的高手...

看板GameDesign (遊戲設計)作者dodo5991 (龍虎大補丸)時間17年前 (2007/06/16 00:08)推噓4(4推 0噓 3→)

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痾也許大家對我很陌生因為我許久沒出現在這個板上了發文的又很少，今天在機緣巧合下又回到了遊戲業而且爬了前面的文章想說趁閑來無事來聊聊遊戲業首先大家比較關心的應該是研發部吧那我就先來聊聊自己的親身經歷－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－研發部大致上分為四種人才程式、美術、企劃、音樂 (第四種音樂人才依我的經驗只存在於日本、美國的大型公司) 那每一種職業粗略的來說程式主要的工作就是用程式語言建構遊戲美術主要的工作就是畫圖音樂主要的工作就是設定背景音樂、音效企劃主要的工作就是除了畫圖、寫程式、音樂以外，所有的工作都要全包簡單的來說，舉凡：故事大綱、風格走向、開圖、編地圖、數值設定、介面、介面功能、腳色設定、測試幫美術與程式人員端茶遞水按摩抓背只要脫離了3D Max、photoshop、C++...等專業的工作，企劃就是要包辦所有工作日本Capcom於研發部架構為程式、美術、企劃、音樂四大部門組成研發處各部門不管是誰平時都可以提案，製作遊戲發想企畫提給研發處總監當總監向中某一故事後便指定製作人由製作人與各部門主管開會，在各部門挑選專案團隊所需人員並在會議中決定各組司職與各組組長每一組的名稱大約就是 1.世界大陸組(程式、美術、企劃) 2.怪物角色設定組(程式、美術、企劃) 3.介面開發組(程式、美術、企劃) .....依此類推基本上每週一次大組會議，由製作人監督進度和結合各組成果製作人的工作就是要讓這所有人（大約50-80人) 所有的腦袋裏面所想的所玩的都是同一個遊戲畫面(說的很輕鬆 @@) 越多人腦袋的畫面相同，這款遊戲就會越好玩、賣的越好至於台灣像是中華網龍則是依照專案成立部門例如:金庸一組、金庸二組、戀愛盒子組每週每部門開兩次會議一種是各部門主管集合向陳大老闆報告進度另一種是各部門全體人員全體向陳大老板報告詳細專案進度至於說在台灣遊戲的主題制定者，清一色都是大老闆大家都要做老闆想要玩的遊戲至於想做自己想玩的，那是想都別想更詳細的部份我以後發文再說現在來談談台灣的市場目前台灣單機遊戲最大的通路商有兩家，一家是智冠，一家是光譜線上遊戲則是無明顯的主要通路商原因在於線上遊戲的製作動輒兩千萬以上起跳有這樣成本的公司一般來說都可以自己和連鎖通路(例如:7-11)談銷售合約這一點造成了小型遊戲公司的生存不易簡單來說假設你的團隊製作了一套單機遊戲，定價420元經過代理商（智冠）幫你鋪通路後每一套你能拿到的錢大約為110~130之間其中在雜誌的行銷、廣告版面、海報...等，必須由製作團隊額外自行自費負責假設你的團隊有10個人，平均一個人月薪4萬製作一套單機遊戲最快耗時4個月計算，人力成本就已經160萬也就是說要是沒賣到2萬套，你就註定要開始賠錢了就我的經驗是，現在要在台灣賣到2萬套的單機遊戲只有玻璃渣有這個本事我看過很多功力深厚的企劃、美術、程式人員自行創業如果單純製作遊戲到目前有成功的，百分比是　０％原因何在？就是卡在你不會賣東西作了遊戲出來以後，你要賣給誰、怎麼賣，全部的人都是一問三不知運氣好的團隊會被大型公司像中，投資或收購(例如:飛魚) 運氣不好的就是風吹雞蛋殼恩.... 累了，先寫到這邊　= = 大家晚安 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.126.78.104