Re: [討論] 關於新手教導的問題

看板TRPG (桌上角色扮演遊戲)作者lantieheuser (lanti)時間14年前 (2011/05/19 22:17)推噓7(7推 0噓 12→)

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※ 引述《snakylin (過往雲煙)》之銘言： : 標題: [討論] 關於新手教導的問題 : 時間: Wed May 18 18:07:13 2011 : 想請問帶中長期 DnD 團的各位，是怎麼教導玩家觀念的。 : 在這裡先講講什麼叫觀念以讓大家瞭解意思。 : : 所謂 DnD 觀念是指，例如新手最好不要創造冷漠殺手、怪癖者、變態或蘿莉等。 : 主要會這樣限制，是因為這類角色通常脫離現實社會。 : 熱血的新手好於扮演，但是通常會因為扮演失去了團隊感。遊戲的觀念只有一個，參與的玩家能各取所需。　在一場遊戲中玩家不僅是樂趣的消費者，也是樂趣的生產者，所以基本準則就是　玩家在享受樂趣之餘是否提供了其他玩家對等的樂趣，如果沒有，那就表示這位　玩家在遊戲團體中無法為其他玩家創造價值，遊戲團體講明了請他調整或走人便　是。　什麼是糟糕的狀況？就是團體中有人搞不清楚遊戲的參與者存在著這種生產與消　費的對價關係，繼而出現了供需失衡的問題，所以東拉西扯一些道理，試圖說服　彼此。實際上那些都是鬼打牆的廢話；這個世界上並不存在什麼普適的原則，有　王八就一定有綠豆，有 S 就一定有 M，遊戲像愛情一樣，只有對的人，沒有對的　方式。 : 熱血新手通常有很好的表現慾，你也不能說扮演是壞事。 : 一方面要讓他們表現出自我個性，卻又一方面要他們團隊合作。 : （尤其在四版權責畫分那麼清楚的規則下） : : 我目前作法是事先教導，講清楚玩家應做好推進劇情與盡好本份。 : 但是事先講，玩家很容易變成劇情棋子，沒有扮演靈魂。 : 可能為了團隊而犧牲扮演，卻又不知道如何調適。　很簡單的原則，這位玩家能否為其他玩家創造樂趣，如果答案為否，那他不適合　這個團體；你可以給他機會調整，但如果真的不成，勉強是沒有好下場的。　　任何玩家都可能對一場遊戲作出價值貢獻（讓其他玩家得到樂趣），他在消費的　過程中也可能減損其他玩家的樂趣；只要貢獻與減損相抵有餘，這位玩家就應該　能在這個團體中找到位置（除非有其他候補人選能夠貢獻出更多價值）。　回到你的問題。如果他的扮演讓其他玩家感到很有趣，那主線鬆散又何妨？如果　他的配合演出讓大家都得到滿足，其本人對這個狀況也還能接受，那沒有靈魂又　如何？　　世事從來都不完美，你要尋求的是相對好的結果，而不是理想的結果。 : 如果邊跑邊解釋，或是等到出狀況，玩家普遍不服氣。 : 通常會覺得「我是在扮演啊！」、「都是我在推劇情，比那些路人隊友好！」 : 不察覺自己對團隊已經造成了影響，溝通有可能達不到效果。　再說一次，只有生產與消費的對價關係，其他道理都是不切實際的廢話。（當然你還是可以拿這些廢話來當作社群經營的政治手段，如果它仍然有效，　只是你必須理解一件事，道理是虛的，利益是實的） : 嗯，完全不解釋的話，適用在一個團的風格是自由風格。 : 擅自行動，可以啊～尋找背景仇人，好啊！ : 然後讓玩家完全承擔後果，會怎樣都是因為你自己下決定自己負責。 : 　這是標準的玩家團體或主持人已有基礎，本身不需要配合新玩家也可以運作下去；　換句話說是新玩家需要加入這個遊戲團體，不是遊戲團體需要吸收新血來維繫下去　，那麼 GM 自然能玩得比較硬；反之如果團體本身就缺人，那你自然要對新血溫柔　一些。和人有關的事務，大抵上都脫離不了這個原則。　 -- 艾客米桌上遊戲世界 http://www.akmigames.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.120.2