Re: [遊戲] Rocking Soccer 足球經理人

看板CGI-Game (CGI Game)作者bolam (95 10 23步排入伍)時間10年前 (2014/04/03 09:57)推噓0(0推 0噓 0→)

留言0則, 0人參與討論串7/24 (看更多)

青訓中心 1. 青3後，可以開U21，這很重要，比賽 = 訓練，是你重要的賺錢資源。 2. 青訓中心最重要的目標，就是供給自己球隊年輕的肉體其實這一段沒甚麼好寫的，青4左右可以選一個關鍵屬性(應該是青4沒錯，我有點忘了)，一律選天賦，如前文，天賦是先天的屬性，同時決定該位球員的經驗可以拿高還是拿低，所以只能選一個關鍵屬性，一律選天賦。球員的年紀一律選可以選擇的最年輕的年紀，這很好理解。青6(我有點不記得)，可以選兩個關鍵屬性，這時候就有策略了，下面的不是絕對，只是參考。守門 : 天賦 / 天賦，或者是天賦 / 速度 (推前面) 後衛 : 天賦 / 力量，或者是天賦 / 天賦 (推前面) 中場 : 天賦 / 力量，或者是天賦 / 天賦 (推前面) 前鋒 : 天賦 / 速度，或者是天賦 / 天賦 (推前面)，另外我個人偏好冷門的天賦/力量以上是搭配各位置的關鍵屬性的推薦，這不是絕對，但是如果你不知道怎麼設定，可以作為參考。另外天賦/天賦的流派，並不是很多人使用，原因是速度/力量/耐力完全運氣，理論上天賦有可能稍微高一點點，但是在我眼裡，不是很划算，但是每個玩家的想法不同，還是有人這樣選的， RS台灣大老davy就是採取這樣的流派，並且取得成功，或許可以請他現身說法。要注意，青訓中心你可以指定來的球員位置，符合率很高，但是不是100%，你選前鋒來了個守門，別去舉報bug啊 = = 另外，如果你的娃來了個先天屬性，有些先天屬性是某些位置專屬的，其他位置效果較低，高大 : 後衛 (或是防守型中場，高接球隊的選擇) 團隊精神 : 中場自私 : 前鋒如果你來了這些先天技能的球員，恭喜你，不要管來的球員是打啥位置的，全部點技能點成上面的推薦，保證只賺不賠，如果不知道怎麼點或是想確認，可以寫信給我，或是請教大老davy ^^ (不過像我這樣白板十幾連發的，都沒有這樣的困惹 XD) 球級俱樂部球迷俱樂部跟你的聲望(這遊戲的聲望就是球迷)高度正相關，要跟上球場的級別，能點就點，不要懷疑，入場觀眾多了，一來收入多，二來比較快可以蓋更高的球場，有錢好辦事。另外球迷俱樂部，我印象每個入場觀眾的單位收入會高一點。餐飲部主場比賽，有個餐飲費的收入，餐飲部可以提升這樣的單位球迷的收入，理論上，你的球場坐到可以接近8成滿的時候，是蓋餐飲部的好時機，這時候是效益最大化的，不過我是有空可以蓋就蓋，土豪蓋法 XD 醫療中心醫療中心新球隊不需要點。醫療中心的作用有2 1. 每個球員回血(體力)的速度會變快，這是給常常一天兩戰(洲際賽)的玩家的，一天一戰的話，不需要。況且伴隨著醫療中心的級別越高，球員受傷的max時間就會提高。 2. 醫療中心可以治癒球員，好像是醫療3之後的可以，你可以付出一筆遊戲的錢，以及1個信用點，這樣可以讓球員的康復速度減少一半。球探辦公室 1. 球探辦公室可以做人造人，(以下數字是信用點)， 150的1級，250的3級，350的5級，500的7級。現在青訓球員重要性/質量，大於人造人，你的信用點到了可以點的話，請選擇350或是的500，這是兼具球員質量/經驗的推薦。 2. 球探辦公室可以蒐選轉會球員，每往上提升一個級別，可以多搜索一個地區，目前台灣被劃分在人煙稀少的大洋區，所以並不是很有利轉會型經理的操作。 (球探搜索區域，遊戲共劃分17區) 如果你不當轉會型經理，1級或是2級或是3級就夠了。如果要當轉會型經理，建議點到5，可以造350人造人，也可以搜索5個區域。你要找哪區，是有策略的，第一種策略，是往人多的地方找，跑出來的球員比較多，第二個策虐，是往人少的地方找，理論上人少但是找到NT潛能的球員機會大， NT = 多些國家隊經驗。還有，其實搜索是可以分工合作的，A蒐五個區域，B搜不同的五個區域，互相幫忙，分工合作，交換資料，這樣你是5級球探，可以得到9(5+5-1)個區域的資訊 -- 全世界最長壽之足球線上遊戲Hattrick， Hattrick專板歡迎你一起加入遊戲，一起討論，教學相長。 8. 戰略高手 --> 9. G_Online --> 2. Hattrick -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.189.91 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CGI-Game/M.1396490278.A.B17.html