Re: [問題] 管理員可以憑個人喜好決定一切嗎?
看板Garena (Garena - 台灣競舞娛樂)作者ocavalry06o (番仔)時間14年前 (2010/10/30 12:04)推噓0(0推 0噓 0→)留言0則, 0人參與討論串5/6 (看更多)
那請問 在後面部份我個人覺得 quisfik 處理的還ok
那要怎麼處理 ?
沒有一種處理是雙贏 打個xd也吵成這樣~~~
話說6.x一堆房又進不去了
※ 引述《donkey5566 (西施56家族族長)》之銘言:
: ※ 引述《quisfik (白狼)》之銘言:
: : 我該說的解釋在當下至少重複兩三次了
: : 不接受是你們的事情
: : 不代表我沒說過
: : 有對話有真相:http://forum.tw.garena.com/read.php?tid=702059
: : 今天房間暴動
: : 我是使用霸道行為並沒錯
: : 一來因為我是總負責人,我必須把事件做一個停損點
: : 二來我本來就是來以暴制暴的
: : 不然以你們整個"夠屌"戰隊一個一個輪流上的龐大人數
: : 我要勸退要花多久?
: : 三小時?五小時?七小時?九小時?WTF???
: 很抱歉,我不是夠屌的人,也沒被鎖,
: 但今天不只是夠屌的一個戰隊的問題,而是整個601房的問題。
: 你完全沒搞清楚前因後果,擅自決定要以暴制暴,
: 根本是搞不清楚這件事完全是因為D管一意孤行而造成的。
: 後來因為你錯誤的認知而被鎖的人不計其數,
: 你還能說你是為了做停損點才下這個決定,根本是厚臉皮吧?
: 明明只要重申規則的必要性,並要求管理員今後嚴格執行就能解決的問題,
: 為何要一般玩家來承擔你未教導好管理員的業障?
: : 在你原文中George版友推文中說的大概就是我想說的
: : 就不贅述了
: : 首先,近兩年來的管理員都是公開徵選出來的
: : 內部徵選?你是不是有哪些消息該更新一下?
: : 另外,對於一個管理員來說
: : 懲處是踢出房間一個月+拔掉職權一個月+還要被我用MSN削兩hr,敢問閣下這樣還不夠?
: : 還是你也是類似某"多G"玩家一樣隨時準備扯管理員下來再來搶著毛遂自薦的人?
: 很抱歉,我對於管理員一職從來都沒興趣,
: 但我也不認為d管的心理建設足夠擔當管理員一職。
: 就算是公開徵選的管理員,在上路管理之前,
: 教導其應有的本分難道不是你或你們高階人員的責任?
: 今天d管明顯有錯,只是被你ㄉㄧㄤ兩個小時,拔掉他可有可無的職務,
: 相對於其他人,幾十個人因他錯誤的行為而間接被鎖,根本是懶x比雞腿。
: George跟你一直強調管理員失職可以去檢舉,
: 問題是今天明明是公告不足之處,又有管理員帶頭違規,
: 一般玩家如何該有所認知開其他遊戲是相當嚴重,嚴重到需要被鎖的地步。
: 且今天他一翻臉就鎖人,明顯是意氣用事,而不是為了維護規則,
: 你卻可以拿規則說你不干預他行使職權,難道這是一個總管理人員該有的態度?
: : 水六是601處理檢舉文的人
: : 他包庇小貓平時在601開小遊戲知情不報的處份我還沒有想好
: : 但是絕對不會是拔掉執權
: : 因為主要犯錯的人不是他
: : 而且他如果沒職權
: : 我要找誰處理601的檢舉文?
: : 小貓和two都當上管理員不久
: : 要讓two獨自管鄉民特別多的6板高等區老實說我還沒信心
: : 所以601總得留下一個老手水六看管吧???
: 要不要處理事情跟你要怎麼管理601,根本是兩回事。
: 如果因為你教導不周,導致管理員全都沒按規則辦事,
: 那是你們管理人員的問題,不是玩家的問題,別用這種理由說你不能給W管懲處。
: : 我不會解鎖的
: : 至於剩下的就交給我上司評斷
: : 如果他們認為該解鎖我再解
: 我要求的重點在於懲處的公平,而不是一味的要求解鎖,
: 如果幾十個玩家都應該為了違規而被鎖15天,
: 那罪魁禍首的管理員是不是應該處以十倍以上的懲罰?
: 今天這些玩家是因為D管失職讓玩家產生誤解而被鎖,而不是共犯系統,
: 憑什麼假設一般玩家也該跟管理員一樣完全了解規則?
: 再說,今天D管濫用職權已經不是第一天的事情,
: 你先假設玩家應該了解規則,卻又假設管理員有可能失常,
: 根本是厚此薄彼,毫無公平性可言,又如何讓人信服?
: 再次強調,要就是雙方都接受相等比例的懲罰,
: 而不是完全由你自由心證,決定誰的過錯較多,好嗎?
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