Re: [心得] 經營模式破關心得

看板Yakyu_spirit (野球魂)作者leedayhow (愛與正義)時間12年前 (2013/03/23 12:15)推噓3(3推 0噓 4→)

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吃完早餐了（其實已經是午餐），繼續。（三）秘書與教練基本上這個模式是指揮秘書做事，GM不必像諸葛亮事必躬親自己來。首先選第一秘書，第一秘書要慎選，因為第一秘書選了是不能換的。但開局那些秘書能力其實說真的差沒有很多因此我的選法就是只要不要有G，就選一個看得順眼的就好。一開始先一直找秘書找到四個就可以開始做別的事了（秘書也可以找五個，但其實四個也能頂得過去）找秘書要考量的重點是經濟力、人事力、器量優先，行動力別太爛，信賴度隨便。山路杜百華就不錯做業務很好用。這裡要再說明秘書找四個的原因是因為之後會有事件讓你找到新秘書，而且能力不錯這個空位就是要留給她的，至於為什麼不等到找到新秘書之後再火舊秘書原因是火秘書會造成秘書全體信賴度下降。（第一年春訓有個事件，如果你選了日本以外的春訓場地會被秘書罵然後扣信賴度，更慘的是罵完最後還是只能選日本本土，不如一開始就選日本本土避開這個事件）下面列出幾個比較有亮點的的秘書事件： 1.村田六実：利用球員復健設施（用復健設施的指令）達一定次數後他會問你要不要雇用他，請用吧！（他能力很好） 2.宮之原美咲：答對三次占卜問題（注意：必須要用找到的教練兩次，第三次才會問不然會一直找到教練），這個能力也不錯，可用。 3.武宮衛：教育秘書達一定次數會問你要不要找秘書，選要。（但建議不要用，因為做到一半他會跑掉） 4.稲垣亮子：號稱超強秘書，但觸發這事件時往往都很後期了，原有的秘書已經很強了所以有點雞肋。剩下的就比較普通，自己斟酌要不要用吧。再回到開局。找好秘書四人幫後就固定一直叫一個秘書找教練，找到八人滿為止。教練一開始很好找，但隨著教練人數增加，找人難度會漸漸上升教練有簽約金，但不必每個都找頂級，投打各找一個4000萬的，剩下的大概一千、兩千萬就好。這裡說明一下，花4000萬找的教練會幫你加野球魂點數，其他的不會。但初期需求不高，所以各找一個就好。教練能盡快找滿就找滿，但成功率低於兩成時就別試了，換個人做或改天吧。然後會隨機遇到宮之原美咲在路上幫你占卜的事件，若答對轉彎的問題會有滿不錯的教練可以用（秘書找的大約都20幾星，占卜找到的都至少40星）炒教練魷魚不會有任何負面影響，所以找到更好的要換時就炒下去吧（四）賺錢找教練的同時，就開始要想辦法找錢了如果你一開始用到山路杜百華之類的強力業務秘書時，基本上所有類型的權利契約都能簽（秘書能力不夠時只會有較差的選項）基本上權利契約依照錢的多寡可排為下面順序：電視放送權 > 網站配信 > 收音機廣播 > 球場看板贊助錢多的先拉。拉得好的話第一年就會有錢去FA市場參戰了。在這過程當中，如果秘書沒事做的話，可以讓他去提升訓練設備與復健設施等級。接著大約在第二年，戰績有起色之後球場會一直滿員（主球場初始只有兩萬人容量）這時可以擴建球場，開發商品、球場食物、打廣告、作粉絲服務基本上依照以下順序擴建球場（到五萬三千人左右再考慮是否停止） >增加球場商店數（如果擴建球場的成功率不好看）>提高商店價格（財務吃緊時可用） >降低商店價格（不考慮）到後來商店營業收入有時可以超越票房，所以這一塊其實也算滿重要的。加上戰績一飛沖天，所以其實第二年年中就不用太擔心沒錢還了，如果拿到日本一（或打進日本系列賽）更爽，因為有額外的參戰分紅，加一加接近10億有了這筆錢年底可以放心去FA市場撈大魚。（沒有也可以撈，但請小心要預留資金空間，因為到第二年開季前沒有任何的票房收入如果快沒錢了或變成赤字就完蛋了，就算運氣好沒完蛋教練也會跑好幾個，很傷）基本上第三年開始戰績就會一路獨走，第二名看不到你的車尾燈。財務也可以完全採豪門球團作風，春訓去夏威夷，搶人、花錢絕不手軟。反正賺錢更快，有主場比賽的話一週收入突破20億不是問題。附帶一提第五年還完50億後，他會問你要不要再借，借了之後第五年球季打完遊戲一樣結束，所以借不借隨便。（五）結局（注意有雷，不喜勿入）先放個防雷頁最後，如果在五年結束時通算勝率、動員觀眾人數、資金三方面都拿到聯盟第一的話主角會跟信賴度最高的秘書結婚。（一般來說第一秘書的機會最高，所以才說第一秘書能力差不多的話挑順眼的就好，但剩下的也是有可能，如果有意中人可以在遊戲快結束時把眼中釘拔掉以確保勝利XD，但要再次強調第一秘書是拔不掉的喔！） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.241.124.137 ※ 編輯: leedayhow 來自: 111.241.124.137 (03/23 12:23)