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[閒聊] T1.COO：Zeus4年合約未降薪

看板LoL (英雄聯盟)作者 (rodrick)時間2小時前 (2025/06/21 15:37), 2小時前編輯推噓172(235推 63噓 519→)
留言817則, 178人參與, 11分鐘前最新討論串1/1
https://bbs.hupu.com/633330491.html 【T1.COO：Zeus4年合約未降薪，基礎年薪和一定能達成的績效年薪】 今日，T1的COO Josh Ahn在首爾江南區進行T1粉絲座談會，一共有12個主題，部分Q&A內 容翻譯如下： ——第一個主題：選手轉會 Q：和Zeus選手轉會相關發生和經紀公司/HLE方矛盾的原因？ Zeus選手轉會時發生的刪除選手相關的所有內容？ 公開轉會期的時間軸。 Josh：首先，我不知道大家是否相信我所說的話，我真心期待Zeus選手能發展順利，雖然 我無法代表T1所有的職員，但我們真的都對Zeus選手有非常多感激的記憶，現在也很感謝 他。 Gumayusi選手在MSI選拔賽（KT戰）結束後的訪問中說過，希望HLE和GEN的比賽HLE能取勝 ，這也是我的心情，我也很想和Zeus選手一起去加拿大。這絕對不是我討厭GEN，我內心 也為Zeus選手和HLE應援了，真心希望Zeus選手發展順利。 在Zeus選手加入HLE的過程中，和我們意圖不同，出現了很多不佳的應對，非常抱歉。 Zeus選手轉會後我們第一次詳細公開立場是Joe Marsh的AMA，無論是這個AMA還是後續的 採訪，T1努力不批判Zeus選手，我們也沒有批判Zeus選手的想法，對其沒有任何不好的想 法。 我們想要批判的對像是Zeus選手的經紀公司，我們和他的經紀公司現在還有紛爭，我們和 Zeus選手沒有任何問題，只希望他能有好的未來。當然發生了這麼多事情之後，Zeus選手 確實受到了傷害，非常抱歉。但我們只是想指責Zeus選手的經紀公司Theplay。 ——首先，先來談談Zeus選手的經紀公司ThePlay。 ThePlay和我們進行協商的方式和其 他經紀公司非常不同，但我們不是說他們的方式是錯誤的，我們和非常多經紀公司進行過 協商。從大家的基本工作方式和態度來看，ThePlay的工作方式是非常不同的，我不會說 是錯的。 大家從新聞也已經看過了，提案和逆提案，比如說今天大家來參加今天的座談會，大家是 付錢的立場，我是收錢的立場，大家會盡可能繳納少的費用，我想盡可能收取更多的費用 ，你們說100元，我會說“考慮到我們的場館租賃費，100元太少了，要10萬”，你們會說 “考慮到這個座談會的質量，10萬太多了，1000元”，應該會有這樣回來的過程。這是我 們和其他所有經紀公司的協商過程。 和ThePlay的協商過程分為兩個大階段，成為自由人的時間是19日，19日之前是第一階段 ，之後雖然時間很短是第二階段。第一階段ThePlay沒有給我們逆提案，希望他們能解釋 這部分。我知道我們做了很多值得挨罵的事情，但偶爾沒做那樣的事也挨罵，也很委屈， 所以我也看了3～4次他們公開的聊天記錄截圖。 關於提案和逆提案，（第一階段）在Zeus選手成為自由人前ThePlay沒有給任何逆提案。 第二階段，我也想反駁ThePlay的說法。關於“降薪”，我認為他們有可能那樣想。但我 想明確說的是，絕對不是“降薪”，如果說Zeus選手的年薪比前一年的年薪低，那就是降 薪，但只要比前一年的年薪高1元，那絕對不是降薪吧？雖然我們並不是只提高了一元。 我想明確的是Zeus選手的年薪比起於前一年的年薪絕對不是降薪。 那為什麼會有爭議呢？如果從30變成了29那就是降薪，從30變成31那就是加薪吧？為什麼 會有誤會了，我將為大家說明。 選手的年薪有基礎年薪和達成各種條件的績效年薪。我們合算了基礎年薪和績效年薪，有 些人可能會說那麼績效年薪不是一定要達成相對應的條件才能拿到嗎？我們設定的績效是 效力於T1就一定能達成的條件。 我會為大家解釋我們不得不這樣做的原因，相信大家一定知道“奢侈稅制度”，從去年末 開始執行奢侈稅制度，當時也無法了解各個俱樂部的支出規模。在奢侈稅制度中，有包含 在其中的金額，且不包含在其中的金額。包含在其中的金額就是基礎年薪，我們認為必須 要針對奢侈稅制度（設定選手年薪），這個基礎年薪加上我們為了規避奢侈稅設置的各種 各樣績效年薪，我們向Zeus選手提案了4年合同，這些績效是Zeus選手4年期間肯定能達成 的條件，其實績效可以說是無意義的。 總而言之，我們在奢侈度製度下，設定了基礎年薪和很容易的達成、不達成才是奇怪的績 效年薪，這其實就是總年薪，因為不可能拿不到。以這個總年薪為標準，絕對不是降薪。 那麼ThePlay可能會說對基礎年薪不滿意，我也能理解，他們可以對我們說“提升基礎年 薪，你們多交點奢侈稅吧”，那我們可以進行對話。但沒有這樣的過程，他們只是說「不 滿意，沒有得到尊重」。 另一點，在Zeus選手成為自由人之前，ThePlay給了我們很多積極的信號，在成為自由人 的當天，他們和我們約定11月19日上午10點在T1辦公室見面，前一天也確定了這個約定時 間，當天上午8點50分我們也給他們打電話了，問他們有沒有來。他們回答說需要一點時 間，超過10點他們還沒來，我又打了電話給他們問了為什麼還沒來。這次見面沒有成行之 後，我們一直透過電話協商。 ThePlay在時間線中沒有公開我們多次就19日開會達成約定這一事實。 還有一個和ThePlay的紛爭，本來約好11月19日上午10點在T1辦公室開會，他們沒有遵守 這個約定，之後我們也一直在協商，我認為我們在一定程度上達成了一致，就說“那麼吃 完中飯之後在T1基地簽約”，ThePlay說他們要見飯再來，之後我給他們吃完，他們一個 小時都沒接電話吧。之後沒有任何解釋就說“我們決定去HLE了”，我們驚慌了直接去仁 川找他們了。 簡單來說，我們和經紀公司的矛盾有三點，提案和逆提案，第二是降薪，我們並未降薪， 第三就是協商方式和其他公司非常不同，還有不遵守約定。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.205.60 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LoL/M.1750491428.A.626.html ※ 編輯: mike37 (118.166.205.60 臺灣), 06/21/2025 15:37:54
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06/21 15:38, 2小時前 , 1F
又改...？
06/21 15:38, 1F
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06/21 15:39, 2小時前 , 2F
又出來狗叫了
06/21 15:39, 2F
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06/21 15:39, 2小時前 , 3F
我說腦麻石 沒有說一樓馬來人在狗叫 大家不要誤會
06/21 15:39, 3F
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06/21 15:39, 2小時前 , 4F
喔
06/21 15:39, 4F
推
06/21 15:40, 2小時前 , 5F
事發都不講
06/21 15:40, 5F
ThePlay當初也是HLE先鋒賽贏了才跳出來爆料，只能說兩邊都是順風開大招
噓
06/21 15:41, 2小時前 , 6F
都離開了講這些有什麼用
06/21 15:41, 6F
推
06/21 15:41, 2小時前 , 7F
還好吧 至少澄清開降薪合約的傳聞啊
06/21 15:41, 7F
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06/21 15:41, 2小時前 , 8F
而且這是粉絲QA
06/21 15:41, 8F
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06/21 15:41, 2小時前 , 9F
HLE贏先鋒賽跳出來講，現在換T1贏資格賽跳出來講
06/21 15:41, 9F
推
06/21 15:42, 2小時前 , 10F
T1的人都很感謝宙斯啊 那為啥現在變那麼黑
06/21 15:42, 10F
推
06/21 15:42, 2小時前 , 11F
有人問了，也得回應
06/21 15:42, 11F
推
06/21 15:42, 2小時前 , 12F
公司畫大餅給我說 口頭上說拿到好業績就加薪
06/21 15:42, 12F
推
06/21 15:42, 2小時前 , 13F
不出來澄清不然繼續放任宙斯經紀公司造謠嗎
06/21 15:42, 13F
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06/21 15:42, 2小時前 , 14F
連續兩年第一了 結果只加我200塊
06/21 15:42, 14F
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06/21 15:42, 2小時前 , 15F
他也可以對外宣傳沒有降薪還幫我加薪啊
06/21 15:42, 15F
噓
06/21 15:42, 2小時前 , 16F
T1陣容未來還不確定:)雞蛋打成這樣了輪替還不能穩
06/21 15:42, 16F
推
06/21 15:43, 2小時前 , 17F
等經記公司打臉嘍
06/21 15:43, 17F
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06/21 15:43, 2小時前 , 18F
住
06/21 15:43, 18F
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06/21 15:43, 2小時前 , 19F
留隊的其他三人包含他們的經紀人一定都是笨蛋啦
06/21 15:43, 19F
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06/21 15:43, 2小時前 , 20F
丞相 風向變啦 所以對話內容要公開了嗎
06/21 15:43, 20F
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06/21 15:43, 2小時前 , 21F
就宙斯經紀公司最聰明 一定是T1沒尊重宙斯
06/21 15:43, 21F
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06/21 15:43, 2小時前 , 22F
現在變成回合制遊戲了，誰贏誰跳臉輸出
06/21 15:43, 22F
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06/21 15:43, 2小時前 , 23F
這公關部門真的可以收起來了 提油桶救火
06/21 15:43, 23F
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06/21 15:44, 2小時前 , 24F
想也知道基礎薪水低的原因就是因為奢侈稅
06/21 15:44, 24F
※ 編輯: mike37 (118.166.205.60 臺灣), 06/21/2025 15:45:49
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06/21 15:44, 2小時前 , 25F
績效如果是打入季後賽就補錢 這樣要求很過分?
06/21 15:44, 25F
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06/21 15:44, 2小時前 , 26F
說白一點就是為了奢侈稅去走灰色地帶
06/21 15:44, 26F
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06/21 15:44, 2小時前 , 27F
其實這文也承認是砍底薪換成獎金了 之前不知道裝啥
06/21 15:44, 27F
推
06/21 15:45, 2小時前 , 28F
所以麻石要告經紀公司了嗎 我就問
06/21 15:45, 28F
噓
06/21 15:45, 2小時前 , 29F
這群人放話能不能去法院打一架再來說
06/21 15:45, 29F
噓
06/21 15:45, 2小時前 , 30F
放你媽狗屁
06/21 15:45, 30F
推
06/21 15:45, 2小時前 , 31F
笑死 現在是誰贏就要放對誰有利的風聲嗎
06/21 15:45, 31F
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06/21 15:45, 2小時前 , 32F
如果真的有問題其他三人也不會續約啦
06/21 15:45, 32F
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06/21 15:46, 2小時前 , 33F
法庭哪有比賽刺激
06/21 15:46, 33F
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06/21 15:46, 2小時前 , 34F
整天講T1對不起宙斯的 今年四人只有一個人不簽約
06/21 15:46, 34F
推
06/21 15:46, 2小時前 , 35F
麻石粉又都復活了 又開始扯一些奇怪的邏輯了
06/21 15:46, 35F
推
06/21 15:46, 2小時前 , 36F
回合制遊戲真的好虧賊
06/21 15:46, 36F
噓
06/21 15:46, 2小時前 , 37F
這咖不講話就是對t1最好的幫助
06/21 15:46, 37F
還有 740 則推文
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06/21 17:58, 29分鐘前 , 778F
管理層 讓Smash被黑 要不是多蘭爭氣爆發一波 你們
06/21 17:58, 778F
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06/21 17:58, 29分鐘前 , 779F
這些智障垃圾早全部去被給狗幹 媽的操
06/21 17:58, 779F
噓
06/21 17:58, 29分鐘前 , 780F
等順風了再出來狗叫 真有你的
06/21 17:58, 780F
噓
06/21 18:01, 26分鐘前 , 781F
是喔 那把合約拿出來看看啊 看到底多少年薪
06/21 18:01, 781F
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06/21 18:01, 26分鐘前 , 782F
管理層能不能在賽前好好閉嘴
06/21 18:01, 782F
推
06/21 18:02, 25分鐘前 , 783F
四年欸 如果這是真的也不差吧 四年基礎加上績效獎
06/21 18:02, 783F
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06/21 18:02, 25分鐘前 , 784F
金 現在lol經濟泡泡不是快破了嗎
06/21 18:02, 784F
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06/21 18:02, 25分鐘前 , 785F
這麼會講 不如把數字和條件放上來給大家看看
06/21 18:02, 785F
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06/21 18:02, 25分鐘前 , 786F
現在聲勢最高 T1出來吠很合理吧 要不然未來怎樣不一
06/21 18:02, 786F
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06/21 18:03, 24分鐘前 , 787F
定 當然要把握機會
06/21 18:03, 787F
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06/21 18:03, 24分鐘前 , 788F
好了啦一定能拿到 那幹嘛不乾脆列在底薪搞一堆名目
06/21 18:03, 788F
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06/21 18:03, 24分鐘前 , 789F
COO他哭了，是我們太過分了嗎…
06/21 18:03, 789F
推
06/21 18:04, 23分鐘前 , 790F
列在底薪要算奢侈稅啊
06/21 18:04, 790F
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06/21 18:04, 23分鐘前 , 791F
應徵時跟你說薪水多少 進去才說其中一部分是全勤獎
06/21 18:04, 791F
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06/21 18:04, 23分鐘前 , 792F
金你會爽嗎==
06/21 18:04, 792F
推
06/21 18:04, 23分鐘前 , 793F
先鋒賽時經紀公司很大聲 T1管理層應該憋了很久
06/21 18:04, 793F
推
06/21 18:05, 22分鐘前 , 794F
講績效獎金的往上看peggy大的圖啦
06/21 18:05, 794F
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06/21 18:05, 22分鐘前 , 795F
怕奢侈稅不就是想省錢 那前面姿態擺那麼高幹嘛 想
06/21 18:05, 795F
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06/21 18:05, 22分鐘前 , 796F
省錢直說啊又不怪你==
06/21 18:05, 796F
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06/21 18:05, 22分鐘前 , 797F
激勵獎金本來就很難平衡 看看隔壁eu拉森簽約後躺平
06/21 18:05, 797F
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06/21 18:06, 21分鐘前 , 798F
smk沒熱情
06/21 18:06, 798F
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06/21 18:06, 21分鐘前 , 799F
奪冠選手最大的問題是沒熱情 畢竟最高榮譽拿到
06/21 18:06, 799F
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06/21 18:07, 20分鐘前 , 800F
faker才那麼特別
06/21 18:07, 800F
推
06/21 18:07, 20分鐘前 , 801F
成績只能算那些圖的話，就沒有一定拿的到的說法
06/21 18:07, 801F
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06/21 18:07, 20分鐘前 , 802F
同個遊戲打個好幾年都會膩了
06/21 18:07, 802F
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06/21 18:07, 20分鐘前 , 803F
我是覺得把競技體育明星類比成一般打工族很奇怪啦
06/21 18:07, 803F
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06/21 18:08, 19分鐘前 , 804F
無冠老選手多少靠奪冠夢撐
06/21 18:08, 804F
噓
06/21 18:08, 19分鐘前 , 805F
笑死兩邊都順風了才出來放話 隨便看看就好
06/21 18:08, 805F
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06/21 18:08, 19分鐘前 , 806F
就看一堆人在那喊公開合約就知道素質了
06/21 18:08, 806F
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06/21 18:08, 19分鐘前 , 807F
所以還是合約拿出來最快 放話沒屁用
06/21 18:08, 807F
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06/21 18:10, 17分鐘前 , 808F
講一堆小78話 你有奢侈稅別人沒有？ 別人還比你更
06/21 18:10, 808F
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06/21 18:10, 17分鐘前 , 809F
多 骨子裡想摳摳搜搜表面還要裝出一副大氣的樣子
06/21 18:10, 809F
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06/21 18:10, 17分鐘前 , 810F
當婊子還想立牌坊喔
06/21 18:10, 810F
推
06/21 18:11, 16分鐘前 , 811F
這就像勞基法經常性薪資 薪資結構含全勤獎金的概念
06/21 18:11, 811F
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06/21 18:11, 16分鐘前 , 812F
全勤當作基本 啊這樣也合法 所以獎金條件沒講等於白
06/21 18:11, 812F
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06/21 18:12, 15分鐘前 , 813F
講 除非獎金只有出賽場次 而且誰知道會不會被輪替
06/21 18:12, 813F
推
06/21 18:15, 12分鐘前 , 814F
還在講這個，好噁心，互相祝福不行嗎
06/21 18:15, 814F
推
06/21 18:16, 11分鐘前 , 815F
兩邊都沒拿出一刀斃命的證據 都是口頭說說
06/21 18:16, 815F
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06/21 18:16, 11分鐘前 , 816F
這齣戲已經看膩了 反正祝福zeus本人
06/21 18:16, 816F
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06/21 18:16, 11分鐘前 , 817F
經紀公司跟T1高層的愛恨糾纏看看吃吃瓜就好
06/21 18:16, 817F
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