Fw: [心得] HAL東京留學+日本遊戲業就職心得(程式)

看板GameDesign (遊戲設計)作者asas0125 (結弦奏)時間3年前 (2021/07/10 09:32)推噓5(5推 0噓 1→)

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※ [本文轉錄自 JapanStudy 看板 #1WwFTkFr ] 作者: asas0125 (結弦奏) 看板: JapanStudy 標題: [心得] HAL東京留學+日本遊戲業就職心得(程式) 時間: Sat Jul 10 09:27:05 2021 剛好看到最近版上也有hal生發了內定相關的文章想說作為紀錄也來寫一寫入學+遊戲業就職的相關心得XD 文章大概或許可能會很長XD 前半段為學校相關後半段就職相關只想看就職相關可以直接跳過前面 ---------------------------------------------------- 個人背景入學前台灣學歷為高中畢業(自學、因為一些私人原因較應屆晚2年) 摸過2 3個月的Python 當時看到網上來日本念專門的就職心得加上本身就有想做遊戲的夢想(? 又喜歡日本ACG 就決定來闖闖看了學校選定會選擇HAL的原因主要是對比幾間後認為在「遊戲業就職實績」這塊HAL算是比較強的學校網站上就看到前年度的內定實績、以往的就職公司等等並且學校在業界資源這塊真的強(大手基本上都會來開學校內說明會甚至有特別選考流程) 其他還有就職率100%(關於這點後面會寫到)、競賽上很強的實績等等家裡對於這個方向也很支持最後就決定了HAL東京學科選定學科主要分為2年制 2年制:程式為主、教學進度聽說非常快適合已經有基礎的人來聽說半年或1年之後就要開始準備就職活動 4年制:程式、美術、企劃主要分為這三個學科基本上都是從0開始教前期課程進度非常緩慢後期塞了很多作品製作的時間程式的相對就職率較高加上三個裡面自己也比較喜歡就選了程式XD 四年都在學什麼 #第一年#（企劃程式一起上）第一年上半從C語言程式最基礎的地方教起(變數宣言、判斷條件、迴圈等等) 基本上都是用Console介面做些練習基本上還碰不到遊戲開發其他則有些企劃發想業界調查想想桌遊規則之類的課下半年則為C語言進階(結構體、指標、記憶體管理等等) 會有一周1~2節GameMakerStudio Unity的基礎課程不過真的非常基礎.... 1年級結束前會有校內成果發表展必須展示自己製作的C語言小遊戲+一個Unity遊戲這時開始校內的差距就會非常明顯主要分成隨便做做混課題的跟真的當未來作品來做的班內也會開始逐漸形成各樣小圈圈想混畢業的想就職的夾在中間的當作國高中來玩的這時如果能認識幾個實力較好的人會對之後團隊製作有非常多的幫助除了與遊戲製作相關的課程外每周有40%左右的課程與「基本情報技術者試驗」有相關這個其實就是日本一張包含了計概/管理的國家證照學校對讓大家取得這張證照非常執著內容大概就是硬體/軟體/SQL/網路/PM/演算法等等如果能考到對於接下來的學校生活會輕鬆些（沒考過234年級會繼續讓你上相關的課）至於實際上的幫助我自己體感是沒像學校說的沒考過就很難遊戲業就職之類的算是個保險有這張如果遊戲業找不到工作至少IT業會簡單些 (雖然我自己根本沒準備到現在還沒考到就是了XDDDDD) #第二年#(企劃程式會在這裡部分課程分開) 到了2年級首先會先少掉10~20%念不下去的人並且開始會有部分課程企劃與程式分開程式的部分上半年為DirectX9 2D遊戲製作、Switch開發、C++基礎為主 DX9教的很慢不過因為相對1年級難易度提高了這時班上的實力懸殊會逐漸拉大基本上目的主要是為了之後學DX11先學些圖形API的基礎 Switch開發這部分則較為有趣也是學校業界資源的一種展現(? 能直接摸到Switch的開發機並且實際在上面開發遊戲不過就是只能在課上做 C++部分就是教些物件導向基礎而已也是幫之後就職作品打基礎後半年的重點則為「團隊製作」時間大概4個月目標是當年度的校內成果展美術的人也會參與進來這時之前如果能跟能力較好的同學打好關係會輕鬆些團體的實力差距也會兩極化認真做的跟混個課題的自己被企劃科的日本人召入組內擔任主程式前期製作還算相對順利不過後來因為組長的管理方針+部分留學生擺爛進展的不是很順利結果最後成果展剛好碰上疫情取消我們做的又是使用Joycon的體感遊戲... 所以也沒取得什麼實績但算是個有學到東西的團隊製作經驗就是XD 其他課程部分則有些數學、市場研究相關然後前面證照沒拿到的人會繼續有些相關的課 #第三年# (企劃程式正式分出去並且是最重要的一年) 到了3年級可以說是在學最重要的一年這年可以說幾乎決定之後的就職活動狀況剛好碰上疫情開始多放了快一個月的假+一整年為遠程授課為主.... 前半段由「日本ゲーム大賞アマチュア部門」這個類似遊戲製作的甲子園(? 為重點這時前面一次團隊製作的表現會影響這時的組別構成(我們這次是看教師群認定) 前面有努力在參與製作教師群都會觀察並且將組別分為「有機會拿獎」「沒機會」兩種自己有幸被分到能力較為強並且擔任整組組長.. 但整體後半進展也不算順利整組裡面留學生日本人各半大家都是班上有一定能力的人不過也因為這點產生了些問題前半段大家看到組別構成都認為贏定了也很歡樂的合作聚餐之類的都有到了中間我們認為遊戲「不夠有趣、看不出在玩啥」途中砍掉原有企劃重做了一次後半段新的企劃案進展中企劃與美術出現「遊戲性與美術表現」哪邊該優先的矛盾組內關係變得很差我基本上是站在遊戲性這邊的兩方也做了很多意見上的爭論後來變成幾個學科的老師出來調解才算是把東西給完成不過想當然也就沒太好成績了就這樣上半年就在這個不是很圓滿的團隊製作中結束了(雖然也算是一次不差的經驗) 下半年主要就是準備進入跟「就職活動」這個大事件相關的準備了（關於我的就職活動想寫的很多下半段會再做說明這邊就先簡略帶過）學校會開始加入些針對就活相關的課程教你寫履歷書穿西裝啊一些禮儀之類的 7 8月對就活敏感的人會開始先找企業的短期實習(雖然其實就是幾天的game jam為主) 10月份則是一個月內學校會根據你過去的表現分派讓你去某的公司實習過去幾年有派去Capcom SE Cy等等大廠不過遇到疫情位子少了很多嗯... 以往學校之所以能有高的就職率跟這個實習脫離不了關係剛好遇到疫情也沒辦法絕大部分的人都是去IT公司實習我自己是被分派到一間做網頁遊戲為主的遊戲公司對公司做了些研究感覺不是未來會想去的公司就跟老師討論辭退掉了XD(一般不能辭退) 於是接下來一整個月我就是跟著沒能去實習(出席率作品不達標)之類的人一起上課當然這時候我也沒閒著這時候自己產生了危機感覺得再這樣下去要找不到工作了開始認真做作品尋找就活資源主動約老師練習面試修改書類資料於是我應該反而成了學校內第一批開始跑正式就職流程的人之後的就活順利非常多作品這部分程式主要是以DirectX11的作品為主遊戲、引擎、技術展示都有人做主要是為了接下來另一場重要的活動「就職プレゼン」做準備這個也是HAL厲害的一個地方以往會有非常多大企業的人直接來學校看作品發選考機會手遊有像是Cygames Aiming mixi Klab等等家機Capcom 白金 SQEX CC2 GF等等會來這時能直接與企業的人介紹你的作品有可能會讓你直接去面試或者跳過一些流程但這部分一樣遇到疫情今年改成了線上來的公司也大減... 很多人在電腦前待機兩天只有一兩間小公司甚至不是遊戲公司的人來搭話我在電腦前待機兩天一共也只來了4間就是了... 其他3年級也有些C++的課(STL、模板、design pattern等等) OpenGL製作簡單Shader 基本情報沒過會繼續有課主要還是以讓你做就職作品的時間為主 #第四年# (最後一年) 進入第4年主要就分成有內定的沒內定的不找工作的三類人群課程部分前半以ゲーム大賞的製作為主其他會有些網路/遊戲用演算法之類的課程式的話會有額外選修 VR/DX12/3DS開發三選一 (我選了VR) 這時的製作因為大部的人以就活為優先所以就沒多少組很認真在做下半年還沒到有什麼我也不知道不過主要好像就是面對畢業作品展的團隊製作了前半總結(學校部分) 總結一下學到相關的東西程式關聯: C語言 C++ DirectX9 DirectX11 OpenGL 遊戲機開發(只算摸過) 引擎關聯: GameMakerStudio Unity 企劃相關: 發想方法企劃書撰寫日程管理美術相關: Blender 其他: 團隊製作就活相關基本情報考試不管其中哪項都有個共通點教的很慢XDDDD 並且基本上也都只是教到基礎的內容而已以我的觀察校內就職活動順利的人一定都是花了大量時間去自學鑽研的人如果你認為來這學校能學到非常頂尖的技術的話那不建議但如果以遊戲業就職這個目標為考量學校仍有很多資源能使用只要能努力堅定基本上還是能在業界找到好工作的 ------------------------------------------------------------------------------ 接下來進入文章後半就職相關我的就職活動本選考之前參加了DeNA(1日) Capcom(3日)的短期實習主要投手遊公司為主家機大廠投了幾間工作室投了幾間還有一間IT跟一間Vtb 3年級10月開始投公司本選考 3年級1月拿到第一個內定 4年級5月決定去哪一共投了22間公司進入面試11間內定5間選考辭退1間內定: Aiming Donuts Klab ドリコム GEEPLUS 進入面試: mixi DeNA CyberAgent DMMGames Capcom CyberConnect2 書類或程式測驗被刷掉:SQEX GREE 光榮 GameFreak Cygames Marvelous Akatsuki メルカリ Gungho ANYCOLOR 關於選考流程日本新卒的選考流程普遍較為麻煩主要分為幾種 (以下部分內容以程式開發職為例) ES(エントリーシート): 這個其實就是各企業自製的書類選考問卷內容看企業有的很複雜有的很簡單外國人普遍有可能因為日文在這邊被刷掉如果有能幫你確認的老師或朋友會好一些履歷書提出: 沒啥好講就日文別錯得太離譜面試: 通常2~5次為主疫情下多以線上為主三次的話第一次主要為人事+工程師第二次Manager 第三次社長或CTO 針對各次可能會遇到的面試官種類去做準備就對了 GD(グループディスカッション): 面試官出一個議題小組去討論最後發表我自己是沒遇過主要看交際能力協調性等等通常企劃職會有 SPI: 日文數學英文等等的測驗主要目的是大公司應徵太多拿來刷人用跟書類審查一起進行的機會較多就刷題目準備大概不會有太大問題程式測驗: 請刷leetcode 實習選考: 讓你去公司一兩周關於就職活動準備首先日本新卒就職活動是個非常特別的文化基本上從3年級或4年上半就開始找工作企業相對你的現在技術能力更在乎「人格特質」「未來性」（我不是說技術不重要喔）是以長期你會待在公司為考量去做採用所以流程也非常複雜我認為遊戲業就活主要分為三個部分去做準備「自我認識」: 整理自己的人格特質在學校內的經驗為什麼想進入遊戲業這個部分主要是應對書類選考、面試中會遇到的問題 EX:自我介紹為什麼選擇日本? 為什麼來遊戲業界? 為什麼想當程式/企劃/美術? 為什麼想來我們公司?(志望動機) 長處短處以後想做什麼周邊的人認為你是個怎樣的人團隊製作中扮演什麼樣的角色學生時代努力去做的事這些基本上都是要深度了解自己才能流暢回答的問題我的方法是先整理自己的一套人設把自己人生中的幾個關鍵詞抽出來在用故事去講解這時候我的自學經歷就反而成了非常有利的武器著重加強表現自己的自學能力等等對於學校時期的經驗部分著重於團隊經驗比如擔任主程式組長實際上遇到什麼問題怎麼解決我就舉了組內意見出現問題怎麼去解決並包裝成一段插曲評價都還不錯XD 至於個別公司志望動機這個算是很多人認為很難的問題我自己的做法稍微有點不一樣一般情況是了解公司然後想為什麼想去這公司的理由邏輯性的整理成一段話我的方法是先設立一個「就活軸」也就是「我用這個基準在就活」的方法像是「有挑戰氣質的公司」「年輕時就能活耀」「用技術做出有趣的東西」等等之後將這個軸具體化例如「年輕時就能活耀」就像是社內有新卒入社2 3年就當上leader或參與重要部分製作新卒入社也能積極提出對遊戲的改善意見並且有實際的實裝例等等之後在面試時就把這個有條理講出來說貴公司的什麼制度什麼地方讓我覺得符合就活軸就能完美回答這題了XDDDD 「企業研究」: 了解遊戲業界是怎麼樣的業界各個職種在做什麼應徵的公司的文化、事業內容、戰略一樣是針對書類選考跟面試其實就是看看你有沒有做功課XDDD EX: 喜歡什麼遊戲? 覺得那個遊戲好在哪如果自己是開發者會想怎麼改善最近玩了什麼遊戲? 最近對業界什麼新聞有興趣? 最近對什麼技術有興趣? 平常怎麼學習技術怎麼獲取業界消息志望動機公司什麼事業內容讓你感興趣 3 5年後的職業規劃進入公司後想參與哪部分製作容易遇到的就這些問題基本上就是照實回答就對(? 我基本上就把最近玩得遊戲最近看的GDC演講看的CEDEC文章講一講 3 5年後的規劃跟進公司想參與製作哪部分(渲染角色 AI等等)這部分公司非常重視回答的時候最好也想想看跟自己的作品或開發經驗有沒有連結個別公司研究部分上市公司可以看IR 剩下就是看看一些公司的blog 訪談等等「作品實績」: 職種相關的作品團隊開發經驗獲得的獎項等等作品部分常遇到的問題有 EX: 作品相關技術問題(怎麼優化遇到什麼問題怎麼解決等等) 團隊開發經驗與自己擔任的角色產出有沒有實績基本上不論哪個職種去應徵哪間公司都要交上作品集程式的作品集只要能看懂就好企劃美術可能可以多下點功夫如果能交上你的github qiita之類就更好了(大部分公司都要看你的code) 不論是不是遊戲相關都能付在作品集上像我就付了自己寫著玩的ios app 接下來剩下就是校內校外有拿過什麼獎之類的來讓你的說法更有說服力我交出的作品集:https://katsurakanade.myportfolio.com/work 就職資源這邊來提到一下我用上的就職資源校內的實習或就職博覽會說明會就不說了使用網站:マイナビ Wantedly openwork offerbox athletix キャリアセレクトマイナビ: 沒啥好講大家都會用的網站優點就是公司缺點就是大家都會用 Wantedly: 有點像日本版Linkedin 很多新創公司也會有些大公司跟一般自己應徵的方法不一樣主要是把Profile做好企業方可以直接搜尋覺得對你又興趣就會發訊息跟你談談 openwork: 主要拿來查公司評價跟一些資料用的 offerbox: 跟Wantedly類似不過不能主動投只能等公司來私訊你 athletix: 小公司專門針對工程師類求人的網站時常會有些活動能讓你直接跟大公司的人面談我也從這裡拿到某間的特別選考不過參加活動前要先做程式測驗分數高於一定以上才能參加其他也有Agent服務但一樣有門檻キャリアセレクト: 小公司 IT業專門的Agent 通過這間幫助拿到了其中兩個內定善用網站或Agent能讓你在跟其他選考者的競爭中有更大的優勢利於優先選考等等面試心得面試心得部分有些公司因為有保密條款+真的要講寫不完了就簡單寫一下 DMM GAMES(EXNOA): 大公司遊戲部分主要做網頁遊戲跟平台為主有名的就艦娘刀劍亂舞等等也有R18 通過Agent進到一次面試自己對做網頁遊戲興趣不是很大+對公司研究不夠被刷掉 DeNA: 大間的手遊廠代表作有天華百劍寶可夢大師等等根據網站上公開招聘的薪水應該是遊戲業界起薪最高了... 參加了一日實習對公司印象很好通過其他活動直接進了面試到2次面試遇到些不像在遊戲公司會遇到的面試方法就gg了 mixi: 也是大間手遊廠代表作就怪物彈珠在wantedly被HR邀請面談之後再別的活動又面談到一次直接跳到面試一面因為一些技術上的問題解答不好被刷掉 CyberAgent: Cygames母公司應該可以說是是日本最大手遊廠了吧代表作有邦邦初音世界計畫尼爾手遊等等這間難中之難常出現在就活生最想去公司前幾待遇也非常好直接官網投成功闖到第4次面試(共5次) 最後是說人格技術能力等等都沒問題但與公司不合所以就GG了 Capcom: 家機大手代表作魔物獵人惡靈古堡惡魔獵人等等去了capcom的短期競賽型game jam實習然後拿了第一名XDD 直接跳過書類去面試因為自己希望勤務地是東京在一次面試時還特別問了一下沒問題吧沒想到最終面試說現在新卒基本上是去大阪然後就gg了 Aiming: 手遊中型公司代表作剣と魔法のログレス台灣也有分公司而且不小的樣子(好像主要負責美術) 通過agent投遞並成功拿到內定公司很有想法而且相對其他手遊公司非常在乎你對遊戲的了解每個月還有給你買遊戲或課金的津貼wwwwww Klab: 手遊中型公司代表作lovelive 死神等等原本自己投了一次書類就被刷掉了但之後直接在學校就職博覽會被HR邀請面談然後之後進了面試成功獲得內定 Donuts: 手遊中型公司代表作D4DJ BLACKSTAR 自己投遞流程還蠻長的面試就面了4次成功內定公司現在代表作雖然還不多但現場的人想要不以IP手遊要用原創去競爭的信念很深內定後也跟人事面談了好幾次公司內也很多家機大手出身的人對於想做原創IP手遊的人來說算一間很好的公司ドリコム: 手遊中型公司代表作偶像大師閃耀色彩透過Agent走正常流程成功內定做IP手遊居多新卒待遇算是手遊廠前端的了 GEEPLUS: 網頁遊戲跟手遊都有做的中型公司透過Agent走正常流程成功內定公司待遇福利不錯不過沒啥代表作 CyberConnect2: 家機工作室代表作火影系列遊戲跟快出的鬼滅遊戲直接投遞進到1面對公司研究不夠就被刷了 #總結不小心把文章寫太長了..... 如果你也想要來日本遊戲業界試試那麼HAL的確是一個可以的選擇但必須入學後也要花大量的努力跟時間去準備作品及就職我周圍認識找到遊戲業工作的都是這樣的人想辦法拉高自己的能力不要期望能只靠學校就讓你成功就職就職率100%參考就好XDDD (實際以我觀察的情況遊戲所有學科你必須在前20%的人才進得去遊戲業稍微大手以上5%) (找遊戲業工作難易度:企劃>>>>>>>>>>>>>美術>程式) 有什麼問題也歡迎推文或來信詢問我會在能解答的範圍內解答希望這篇能幫到更多想來日本遊戲業闖闖看的人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.33.175.229 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/JapanStudy/M.1625880430.A.3F5.html ※ 編輯: asas0125 (124.33.175.229 日本), 07/10/2021 09:28:23 ※ 編輯: asas0125 (124.33.175.229 日本), 07/10/2021 09:31:04 ※ 編輯: asas0125 (124.33.175.229 日本), 07/10/2021 09:31:27 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: asas0125 (124.33.175.229 日本), 07/10/2021 09:32:51