Re: [問題] D＆D跑團的成員們無法融入？

看板TRPG (桌上角色扮演遊戲)作者Samali (沙路離)時間14年前 (2012/01/10 11:41)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《judgewing (斷罪之翼)》之銘言： : ※ 引述《Samali (沙路離)》之銘言：首先要先感謝您的回應<(_ _)> : : 事實上，我是一個初玩D＆D的新手， : : 然後因為團員們分散在世界各地，所以我們的團是跑網路……長期團？ : : 大概跟著DM、團員們一起跑了四、五個月， : : 只是最近，我覺得我們的團，似乎越來越有種崩毀的感覺。 : : 首先的問題是，不知道為什麼，身為玩家的我，一直沒有自己在跑主線的感覺。 : : 雖然有詢問過ＤＭ，ＤＭ回應說，我們已經在主線了，只是不知道，剩下他不會講。 : : 但是對我和我另一位朋友而言，我們只是被強迫的跟著DM的劇情走。 : 這一點你只能再去找ＧＭ談，和他說明你不能進入狀況 : 看你說的情況應該是ＧＭ有意要讓最後的真相變成整團的大爆點，所以一定要賣關子 : 對於一開始就參與的玩家，伏筆他們是知道的 : 如果都不知道，那就是ＧＭ故意不讓你們知道的，這樣的話應該不只你會困惑是的，您說對了。不只是我這種半途出家，一開始的團員也完全不知道" : 如果能伸到log的話或許幫得上忙，不過對半路加入的玩家來說，前頭沒參與到 : 大多真的跟不上 : 我不敢保證老練的玩家一定怎樣怎樣啦，不過不知道劇情完全霧裡看花也可以演得很出色 : 這考驗你對你的角色掌握多少，你對劇本的想像掌握多少 : 我看過有的自稱賣力演出結果其它人只把他當中二病發的這的確是有。這也曾經成了紛爭之一…… : 既然TRPG是個談話遊戲，說出來的話能不能讓人了解其義很重要 : 誤解也可以變成另一段的引子，要看你們能不能把危機變成轉機 : : 或許另一個部份是出自於，我們對於DM所要帶入的「陷阱」，我們抓不到。 : : 但是因為DM也不會告知，我們這團經常卡一個陷阱，就卡了一整晚，毫無下文。 : 如果太隱晦那是GM要想辦法換招，有的GM狠一點的是整篇劇本砍掉重寫我有聽過 : : 另一方面，這個團裡，也有對外號稱是領導人的存在。 : : 而我，事實上是比其他人要晚加入到這團的角色。 : : 雖然幾個月下來，也試圖以角色的身份融入團隊。 : : 只是，這個團隊，似乎一直以來就是個小團體的感覺……～"～ : 太常見了，在你亂入之前他們默契已成，對你來說他們當然看起來像個小圈圈 : 應該說──沒形成小圈圈才奇怪，表示你加入之前他們根本沒有團隊可言不，我的意思是……不包含我，他們也是小團體。隊裡有六人，通常就是二二二的團體模式。 : : 到目前為止，我也只能夠和其中的三人（隊裡有六人）自然地溝通。 : : 這當中並不包括那位領導人。 : : 很多的「日常」時，就經常可以看見團員們四散的狀況。 : : 而我對於跑團的進度總是卡關的狀況， : : 也稍微詢問了一下比較資深的團員，他的回應是說：「沒人去帶動、跟催氣氛。」 : 喔齁齁，機會來了，就算是最慘的你跑去亂碰讓隊伍差一點全滅也算是推劇情 : 所謂的領導人本來就是表現多的人自然會形成的東西這個部份可能不太一樣。我們的領導人，主要是說，可能團隊的主線劇情是跟著他跑的。但是，表現多的事實上並不算是他？該說是團員們都很出色呢、還是該說，話多的人才比較…… 大概是這樣子的領導人？ : 推劇情是隨便誰去闖一下都有可能觸發，都不能觸發那ＧＭ會跳腳，ＧＭ跳腳就表示 : ＧＭ大人要想新招了，玩家適應不良XD : : 事實上，我們的團在跑團當中，都沒有太多的問題與行動。 : : 雖然當我們有問題的時候，不是經常看見團員們起紛爭，就是DM會有生氣的情況OTZ" : 要看是遊戲內還是遊戲外，就怕是遊戲內打到遊戲外... : 如果ＧＭ大人暴躁易怒難相處，那...(以下消音) 是的。這些都有發生過，當然也有遊戲外打到遊戲內的，這實在是……OTZ : : 雖然，通常這種團體行動的時候， : : 大夥們也都是已經習慣了──先有狀況，直接找領導人作主就是了。 : : 但是在行動上，我和另一位朋友仍然是充滿著疑惑，即使有想法卻也不敢行動。 : : 儘管自己的角色，在身份上或什麼狀況上，可能沒有任何問題。 : : 卻深怕自己在獨自行動當中，害到了其他的團員。 : 你沒有行動，他們只會把你當作人型立牌，然後沒多久就會看到在某處又有ＧＭ還是玩家 : 出來說新玩家不會推劇情，也不參與討論blabla(下略五千字討拍文) : : 又或者，當遺漏了什麼消息時，可能DM也會說，忘了也沒辦法，就帶過這失敗任務了。 : 忘了就忘了吧，沒觸發的劇情本來就是「不存在」啊 : : 最後一個的問題……就要討論到，有關於領導人的問題。 : : 由於每位團員在創造角色當中，都有設定角色背景等相關的資料， : : 接著，才會與其他團員們相遇。 : : 可能是利益合作、可能是訂定契約、也可能是受人所託， : : 不過這下子問題就來了。 : : 當我的角色，已經完成了契約以後， : : 還有什麼樣的理由可以待在這個團隊？ : 日久生情啊，一件微不足道的事情都有可能變成血流成河的大戰爭了 : 看你要不要渲染而已 : : 因為跟領導人之間也並不是那麼擁有夥伴意識或親密關係…… : : 而跟隨我的角色而加入這個團的朋友，也抱持著同樣的疑問。 : : 假設當我離開這個團以後，他又有什麼理由待在這個團隊。 : : 跑一跑團，竟然變得這麼複雜，不好意思…… : : 還希望各位能夠幫我解惑一下OTZ : 照我看來，能建議的只有兩條 : ‧再去找你的ＧＭ溝通，如果他不能理解就再溝通，如果到了第三次還是溝通不良 : 我想他的團不適合你，再跑下去也只是應酬 : ‧不要怕得罪角色，盡力扮演出你的角色該有的態度和行為，當然在那之前先和 : 領導人場外溝通一下，你越不怕麻煩不怕生，越容易溶入 : 舉例來說，你可以在團隊溝通的時候公然質疑領導人的決策，如果你有更好的辦法 : 或是他們觸犯了你的禁忌 : 當然我不是教唆你故意引起衝突，但是你得讓原本的玩家和GM知道你喜歡什麼討厭什麼 : 什麼事情會讓你衝的比誰都快真的非常謝謝您的建議<(_ _)> 我也會試著去跟DM溝通的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 120.106.16.237