PTT遊戲區 / StarCraft (星海爭霸2 - SC2)

[問題] 韓國戰隊的經營方式?

看板StarCraft (星海爭霸2 - SC2)作者 (tk)時間13年前 (2012/10/23 17:10), 編輯推噓28(28推 0噓 49→)
留言77則, 29人參與, 最新討論串1/1
剛剛看完新貼的星海人生之後 產生了一個疑問 就是戰隊跟選手間的關係是??? 戰隊要付薪水給選手? 還是選手要花錢才能加入戰隊? 雙方的關係難道不用靠合約來保證嘛? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.51.203.243
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10/23 17:10, , 1F
KeSPA有付薪水 ESF的好像只有少數有再付薪水
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推
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KeSPA算是正式的職業 ESF比較沒有保障
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所以在ESF 戰隊跟選手間不用簽約?
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ESF每隊情況都不一樣 像PRIME原本完全沒贊助
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比較像我們的業餘戰隊
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有些選手有簽，像MMA就有所以他走不開
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有些成績優異的 會個別簽約 因人而異
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10/23 17:24, , 8F
ESF感覺比較業餘 依賴贊助 KESPA就整個職業化 如TESL
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由儉入奢易 由奢入儉難
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推
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推TESL職業化
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推
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應該都有供三餐吧(?
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推
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相比之下TeSL待遇真的好很多...希望選手能繼續加油!!!
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kespa較嚴謹 其他就很業餘 搞得很業餘對資方比較有利
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業餘化 對資方 選手就是免洗的 像工讀生 這樣營運較便利
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TT表示:
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即使是kespa 練習生的環境問題還是很嚴重 但老人比較有保障
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Prime本身就是賣衣服的公司,娘包常常被抓去當model..
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推
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我看橘子很不錯 有基本薪又有便宜員工餐
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啥 原來是賣衣服公司 我還以為是歡樂業餘團= =
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推
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真假 那不是要夠萌夠上相 才能進XDD
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推
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TESL待遇連韓國都羨慕了 選手好好珍惜練習吧~_~
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推
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kespa 有上電視 廣告 代言 抽成 又有大公司贊助 打出成績
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的待遇可是很好的 只是練習生 跟沒打出來的就真的慘字了
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推
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這種玩法有好有壞啦 會刺激人往上 起碼拼下去報酬ok
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TESL實際上只有2隊 2隊是聯盟支撐的
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今年好不容易找到YOE 結果又回收TT變成台北鷹
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推
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印像中 sc1還可以自費進戰隊請教練教導你 但sc2不準跟隊員
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收費 所以sc2 就只剩獎金抽成 贊助 來維持戰隊的經營
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所以只要不在獎金抽成 或得到贊助...老闆就要虧錢營運了
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樓上的印象不就是Slayers人生裡說的嗎
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DE說的是IM戰隊最早的情況吧
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萌包 跟另一個不知道誰反差好大= = 還有那個馬賽課是怎樣XD
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所以台灣領先韓國 付錢給老闆爭取機會Y
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萌包下面那個就蹦蹦阿 不過他離隊了
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推
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肖像權的關系吧 萌包那個 是有在賣衣服的 所以fans
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頭像要摭吧(猜測)
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恩 im戰隊 那篇 看到的 sc1 可以自費請教練指導
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裡面有說收 sc2 規定不準如此 所以戰隊老闆壓力會更重
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10/23 17:52, , 41F
台灣還好吧 這些比賽的 都是簽約選手啊 有簽約有薪水正常
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獎金 抽1~2成 我覺的還算少了 你訓練 三餐 加宿舍 也要錢
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你沒打出來 等於老闆全虧 你打出來 也是拿來戰隊營運
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看下來的感覺 sc2老闆都要貼不少錢
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推
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但是你選手打出成績也代表贊助好找阿
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推
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所以問題就在打出來 有沒有拿到贊助嚕 但看j經理xd
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現在還沒聽說 有哪個sc2戰隊 有賺到錢的 聽到都是虧錢營運
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贊助拿到多少又沒人知道:Q
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現在存活下來的感覺都不錯
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NSH很慘淡的感覺啊
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推
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NSH惟一一個有名的大鼻子現在也變成...
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對吼，我都忘了有NSH這對了
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NSH之前看採訪是學院成立的 隊名是學校的名字...
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聽說NSH是鼻子他爸出錢的?
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BBong離隊了喔
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BBong離對了沒錯 昨天打升降衣服跟唱名都換了
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推
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他說他想換個環境，PRIME也同意了
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推
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唉，都是星海人生的錯，現在甚麼都沒辦法用單純眼光去看
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推
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突然覺得韓國電競戰隊的經營模式會是個值得研究的論文
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若大多數戰隊都是虧錢營運，這個產業怎麼還會存在呢？
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應該是個有趣的企經課題
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大部分剛開始都會虧吧 後來就不知道了
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像SlayerS 先盛再衰得應該很少...
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其實選手生涯如此短暫 獎金跟贊助比較重要吧 薪水不是能
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吸引人才跟留住人才的理由
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你以為能領獎金的人才有多少...
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又有多少人 剛開始表現普普 突然開竅的...
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薪水就是留住人的理由 想去外國戰隊就是有年薪阿
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薪水穩定是原因之一 應該是很多人無法接受kespa訓練方式吧
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推
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每個國家都負債也是繼續經營下去阿 又沒啥
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SC2戰隊當然也一樣 本來就是虧本生意 不過沒關西 不重要
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冰島、希臘表示:
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你不知道嗎?MKP跟蒼井空同一個戰隊的阿!
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不相信嗎? 不然你看prime官網http://ppt.cc/tqBy
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竟然還有仁科百華......
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洨天使
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10/24 06:33, , 77F
KeSPA一二軍也是天差地遠的待遇阿
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