Re: [討論] 后天就要開轉會啦

看板RS (Rocking Soccer)作者bolam (95 10 23步排入伍)時間10年前 (2014/06/09 23:59)推噓1(1推 0噓 1→)

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※ 引述《iLoveDepp (愛戴普)》之銘言： : 本次轉會想購入幾名球員 : 不知道大家有沒有推薦 : 其實我一直有很多疑問，無法解答 : 問題1，青訓中心一直不來好的年輕隊員，很是著急，有沒有破解辦法？ : 問題2，轉會碰到好球員大抽獎，每次都是抽不中，如何解？應該是6/12的早上八點開，我會在這時間前，寫個新手的簡單推薦船長貴為GM，都有疑惑了，我等可能更有疑惑，不過我還是試著回答看看。船長問題1 : 訓中心一直不來好的年輕隊員，很是著急，有沒有破解辦法？版主回答 : 青訓抽小牛本來就是運氣運氣，這是很正常的，這在所有運動類遊戲都是一樣的，反過來說，青訓抽小牛如果保障了高品質的小牛，這款遊戲會因為大量的產出優質的小牛，埋下未來通貨膨脹、球員市場崩潰的隱憂。 RS這款遊戲，在我接觸過的遊戲中，在抽人這個環節，已經是給予很大保障的了，其他我玩過的遊戲，都會抽到真正的"廢柴"，可以來很好的球員，也可能來很廢的， range很大，而RS，則是來一定品質range的球員，相對來說已經有很大的保障了。說雖這麼說，但是RS抽人還是有一些馬路謠言的技巧，但是這邊都沒有辦法證實。 1. 球員國籍 : 高級別的青訓可以選擇小牛的國籍，越高級別有越多國家可以選擇， (等各位到了高青訓就知道了，舉例來說，我現在青8，青8可以選擇全世界的國籍，可以選四個還是五個，就是你選擇的國家，加上你球隊所在的國家，來的娃的國籍就是這些國家中的其中一個國籍) 傳說設置很冷門的國家，國家隊球員比較匱乏的國家，來的娃是好娃的機率就越高，但是這點只是馬路謠言，並無法證實，但是真的很多玩家這樣設定就是了，但是青訓抽人有各自的目標，我的球隊是打造全本土球隊，所以我都是只選擇台灣國籍的球員，所以這點我無感 ^^ 2. 屬性的設定 : 重要的選項，記得選"天賦"，第二重要的選項，如果你該位球員選擇前鋒或守門，就選速度，選擇中場或是後衛，就選力量。當然也有天賦/天賦，或是天賦/耐力的流派，但是我不是這樣的流派，所以這邊不討論，小冠好像是天賦/天賦流，小冠抽娃卻時抽得很好，爆了不少金天賦娃，可以請小冠分享一下。理論上抽娃當然是四維聚佳配上很高的天賦為最高指導原則，但是抽人實在很吃運氣，設定好之後，就燒香拜佛祈求好運囉。像我抽人也是抽得很差，像我們這樣青訓點的不低的球隊，球隊的強盛與否跟青訓來得娃的品質的高低成正比，希望我之後的娃能來好一點的。船長問題2 : 轉會碰到好球員大抽獎，每次都是抽不中，如何解？版主回答 : 說實在話，這問題是鑽牛角尖了，先就問題本身回答，馬路謠言進入抽獎階段(第四輪) 的第一個出價者，比較容易中，但是版主實測發現完全是馬路謠言，一點都不準，既然是進到抽獎輪了，這麼多玩家願意負這麼高的價錢，這球員真實價值肯定更高，所以，誰抽到完全就是運氣了，平常多多燒香拜佛吧。但是，轉會買人賣出球員，重要的是c/p值，反過來想，你如何在第一輪或是第二輪，有機會買到c/p值很高的球員，這就跟你搜尋球員的方法，和賣家如何溝通，和其他經理的互動等等有關係了，甚至是你第幾個入場出價，你要對哪個球員出價，哪個國家的球員比較不容易進到後面的輪次，一樣的球員給豬頭、嚕管、阿康賣，進到抽獎輪的機會很大，這樣類型的經理都很會廣告的，但是並不是所有經理都擅於廣告，參與球員抽獎固然很重要，畢竟這麼多經理認證，這球員肯定物超所值，但是如何c/p很高的買入球員(以及賣出)，這就是功夫和學問了，這點之後會慢慢介紹(其實我也還在懵懵懂懂的階段)。買入c/p值很高的球員，這點春秋就做得很好，至於買入可以賺很多錢的，這點豬頭就做得很好，每個經理轉會的style都不一樣，回頭想想你在轉會市場的目標是甚麼吧 !!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.68.171 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/RS/M.1402329540.A.814.html