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Re: [外絮] PSG與ubao終止合約

看板LoL (英雄聯盟)作者 (聊聊話多)時間10月前 (2023/06/02 07:21), 10月前編輯推噓48(55推 7噓 177→)
留言239則, 42人參與, 10月前最新討論串4/4 (看更多)
※ 引述《cececcc (DK粉底堆? D+ D+)》之銘言： : PSG FB:https://tinyurl.com/4nphdrbf : 【PSG TALON 官方公告】 : PSG TALON (巴黎聖日耳曼塔龍電子競技戰隊) 宣布與中路選手 ubao (陳昌駒) 終止合約 : 。 : 由於 ubao 近期之行為表現與 PSG TALON 團隊內提倡之專業精神、尊重及團隊合作的核 : 心價值衝突，經團隊審慎評估後決定與 ubao 終止合約。 : PSG TALON 一直致力為所有選手、教練和後勤人員維持一個專業且相互支持的環境。 我 : 們以成為 PCS 頂尖團隊自豪，並且不會妥協非專業之行為表現。PSG TALON 將持續前進 : ，集中精神於夏季賽再次奪下 PCS 冠軍之目標。 : 我們衷心感謝 ubao 在春季賽和 MSI 的貢獻，並預祝未來一切順利。 : https://i.imgur.com/hVyPGFV.png
我先說這幾個跳出來帶風向的,真的很Joker 他們好像是在影射「PSG TALON編造解約理由,公告並非事實」 為什麼這些人不相信PSG TALON公告上的說法就是事實上的解約理由 反而要去找另外的解約理由來開脫 提前解約可以分成無條件解約和有條件解約 1.無條件解約:俗稱的霸王條款 NBA所謂的球隊選項和球員選項都算 2.有條件解約:這條件很多種,我就舉例幾個常見的 A.支付解約金(買斷) B.違反公司形象 C.遲到早退...等等怠於執行勞務 條款文字細節我就不寫太細,看得懂就好 這邊舉例幾個; NBA Lebron休賽期不執行球員選項成為自由人轉隊就是屬於1 NBA 灰熊的Morant的持槍風波就是屬於2 2就是乙方做出條約上限制的動作(持槍),所以甲方有權提前終止合約 提一下很多人誤會的支付解約金也算是有條件解約(滿足的條件動作是給錢) PS:用電競圈舉例就是BYG別買太多事件 選手透漏戰隊訓練機密,所以丁特可以主動解約選手甚至提告破壞戰隊形象 這邊回到PSG TALON和Ubao的例子 PSG TALON給出的解約理由是 由於 ubao 近期之行為表現與 PSG TALON 團隊內提倡之專業精神、尊重及團隊合作的核 心價值衝突，經團隊審慎評估後決定與 ubao 終止合約。 某戰隊後勤自以為抓到Ubao(陳昌駒)FB文章的漏洞 想痛打選手上班認真,下班不好說 當事實來惡意曲解PSG TALON公告 應該沒有條約會限制選手下班不認真所以可以解約吧 我建議PSG TALON告他澄清自身立場 接著說說我的感想 "如果"PSG TALON是無條件解約,還寫了這份公告影響選手風評,那還蠻欺負人的" "如果"PSG TALON是有條件解約,就要對簿公堂,互相舉證有沒有達成解約"條件" 假設解約條件成立 Ubao就是理虧,被解約合理" 雖然很多人去探討PSG TALON能不能單方面解約 但我覺得更重要的是"公告上的解約理由是否成立" -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.203.18 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LoL/M.1685661710.A.525.html ※ 編輯: ksbjo852 (118.150.203.18 臺灣), 06/02/2023 07:26:20
推
06/02 07:33, 10月前 , 1F
我也這樣覺得，聲明直說「不專業、不尊重、不合作」
06/02 07:33, 1F
→
06/02 07:34, 10月前 , 2F
幾合直接要人生涯死半條命，如果無條件解約何必寫成
06/02 07:34, 2F
→
06/02 07:34, 10月前 , 3F
這麼難聽？如果是那就是違約而解約理由PSG應該更明
06/02 07:34, 3F
推
06/02 07:35, 10月前 , 4F
塔龍跟羽寶對著看就是 塔龍說羽寶有違反特定行為所
06/02 07:35, 4F
→
06/02 07:35, 10月前 , 5F
以解約 羽寶不認 可能是對違反規定這點雙方有認知
06/02 07:35, 5F
→
06/02 07:35, 10月前 , 6F
差異 所以羽寶覺得塔龍是惡意
06/02 07:35, 6F
→
06/02 07:35, 10月前 , 7F
確指出「不專業、不尊重、不合作」具體事實，例如無
06/02 07:35, 7F
→
06/02 07:36, 10月前 , 8F
故離開宿舍、團練未報道之類的，而不是用這種抽像的
06/02 07:36, 8F
→
06/02 07:36, 10月前 , 9F
理由
06/02 07:36, 9F
→
06/02 07:36, 10月前 , 10F
那之後就是在法院拿合約出來 羽寶要舉證自己沒違反
06/02 07:36, 10F
→
06/02 07:36, 10月前 , 11F
規定 舉證不了就輸
06/02 07:36, 11F
推
06/02 07:37, 10月前 , 12F
\(^▽^)/問題你怎麼舉證 這你怎麼舉證 這種是主觀認
06/02 07:37, 12F
→
06/02 07:38, 10月前 , 13F
定企業覺得你不符合 是他的認定又不是你的認定
06/02 07:38, 13F
推
06/02 07:38, 10月前 , 14F
勞動法有些事是顧主要提供的，例如工時之類的
06/02 07:38, 14F
→
06/02 07:39, 10月前 , 15F
如果U寶說自己按時上班是專業、尊重、合作的表示，
06/02 07:39, 15F
推
06/02 07:39, 10月前 , 16F
「不專業、不尊重、不合作」這句話有這麼重嗎，連跟
06/02 07:39, 16F
→
06/02 07:39, 10月前 , 17F
這點要看塔龍在合約是寫什麼 寫的很明確 比如上班
06/02 07:39, 17F
→
06/02 07:39, 10月前 , 18F
賭博扯上關係被riot停賽的茂安都能回來打了，我覺得
06/02 07:39, 18F
→
06/02 07:39, 10月前 , 19F
不要滑手機 還是寫的很模糊 比如上班時間不要有非
06/02 07:39, 19F
→
06/02 07:39, 10月前 , 20F
專業行為
06/02 07:39, 20F
→
06/02 07:39, 10月前 , 21F
那因為出缺勤資料一定是在資方這，要資方提供
06/02 07:39, 21F
→
06/02 07:39, 10月前 , 22F
根本沒差
06/02 07:39, 22F
推
06/02 07:40, 10月前 , 23F
\(^▽^)/是psg要舉證出U寶失職的地方
06/02 07:40, 23F
→
06/02 07:40, 10月前 , 24F
對阿 今天是勞資雙方認定不同 才需要請法院來處理
06/02 07:40, 24F
推
06/02 07:41, 10月前 , 25F
PSG又不用舉證 是你要告人 你要提出你的異議 企業幹
06/02 07:41, 25F
→
06/02 07:41, 10月前 , 26F
psg這邊也要舉證羽寶違反合約的證據
06/02 07:41, 26F
→
06/02 07:41, 10月前 , 27F
U寶生涯沒啥差了吧 比較有錢的隊伍他告了兩隊
06/02 07:41, 27F
→
06/02 07:41, 10月前 , 28F
麻要舉證 他就認定你不專業 不尊重 不合作
06/02 07:41, 28F
→
06/02 07:42, 10月前 , 29F
PCS就沒幾隊了 還剩哪隊會用一線薪水請他
06/02 07:42, 29F
→
06/02 07:42, 10月前 , 30F
\(^▽^)/ 嫌疑人提供自己無罪的證明
06/02 07:42, 30F
→
06/02 07:43, 10月前 , 31F
很不符合邏輯吧
06/02 07:43, 31F
→
06/02 07:43, 10月前 , 32F
PSG又不用舉證？？？U寶就是要告psg亂指控啊
06/02 07:43, 32F
→
06/02 07:43, 10月前 , 33F
你要說他不專業在哪 不尊重在哪 不合作在哪
06/02 07:43, 33F
推
06/02 07:43, 10月前 , 34F
提出異議的是你 哪有要企業去證明 企業都叫你滾 他
06/02 07:43, 34F
→
06/02 07:43, 10月前 , 35F
\(^▽^)/試問 你要怎麼證明自己有認真工作
06/02 07:43, 35F
→
06/02 07:44, 10月前 , 36F
要證明什麼 有困難的事你又不是企業
06/02 07:44, 36F
推
06/02 07:46, 10月前 , 37F
勞資爭議有時是資方要反過來提供資料，因為很多工作
06/02 07:46, 37F
→
06/02 07:46, 10月前 , 38F
的記錄是存在資方這邊
06/02 07:46, 38F
→
06/02 07:50, 10月前 , 39F
\(^▽^)/ S大正解
06/02 07:50, 39F
還有 161 則推文
還有 4 段內文
推
06/02 09:42, 10月前 , 201F
這篇哪裡帶風向
06/02 09:42, 201F
→
06/02 09:43, 10月前 , 202F
反正說到底只要psg不拿出實證，這都只是我們在通靈
06/02 09:43, 202F
→
06/02 09:43, 10月前 , 203F
而已，而且我覺得以u寶的實力應該還是前段班的水準
06/02 09:43, 203F
→
06/02 09:43, 10月前 , 204F
，就算psg不要，一定也還有一堆隊伍會簽
06/02 09:43, 204F
→
06/02 09:43, 10月前 , 205F
不就解釋一般合約內容 給一堆不懂合約的看
06/02 09:43, 205F
→
06/02 09:44, 10月前 , 206F
不合作不專業根本就不算什麼，電競到最後還不是實力
06/02 09:44, 206F
→
06/02 09:44, 10月前 , 207F
說話
06/02 09:44, 207F
→
06/02 09:44, 10月前 , 208F
U寶前段班水準? 打一些沒進季後賽的中路都不能贏線
06/02 09:44, 208F
→
06/02 09:44, 10月前 , 209F
了 頂多中段水準吧
06/02 09:44, 209F
→
06/02 09:51, 10月前 , 210F
解約可以 重點是沒證據就想潑髒水吧
06/02 09:51, 210F
→
06/02 09:54, 10月前 , 211F
你今天直接粗暴的說太爛了要解約大家還會拍手叫好
06/02 09:54, 211F
→
06/02 09:54, 10月前 , 212F
在那邊假掰影射又不敢出來對開
06/02 09:54, 212F
推
06/02 09:58, 10月前 , 213F
這篇蠻有道理的呀 我們又不知道合約內容
06/02 09:58, 213F
→
06/02 09:58, 10月前 , 214F
也不知道U寶做了啥 當然只能拔草測風向
06/02 09:58, 214F
→
06/02 09:59, 10月前 , 215F
所以psg有問題啊 潑髒水又不對開讓觀眾通靈
06/02 09:59, 215F
※ 編輯: ksbjo852 (118.150.203.18 臺灣), 06/02/2023 10:03:56
噓
06/02 10:04, 10月前 , 216F
要告快點告,歹戲拖棚
06/02 10:04, 216F
噓
06/02 10:16, 10月前 , 217F
p如果沒有霸王條款 那直接公告解約是?
06/02 10:16, 217F
→
06/02 10:52, 10月前 , 218F
被虐爛算不算不專業
06/02 10:52, 218F
推
06/02 10:57, 10月前 , 219F
舉證不會很難啦 上班電腦應該是PSG的吧
06/02 10:57, 219F
→
06/02 10:57, 10月前 , 220F
電腦使用紀錄那些哪有多難查
06/02 10:57, 220F
→
06/02 10:58, 10月前 , 221F
整天在用電腦的 電腦哪可能都上班資料
06/02 10:58, 221F
→
06/02 10:59, 10月前 , 222F
你列隊開個小遊戲 真要說都能說是違反公司內規了
06/02 10:59, 222F
→
06/02 11:00, 10月前 , 223F
只是理由雞毛蒜皮的話 U寶就有爭議的空間
06/02 11:00, 223F
→
06/02 11:01, 10月前 , 224F
講白了這些小孩的電腦 桌面打開八成一堆其他遊戲
06/02 11:01, 224F
→
06/02 11:06, 10月前 , 225F
都還不用開事件檢視器或其他工作 就一堆紀錄了
06/02 11:06, 225F
→
06/02 11:36, 10月前 , 226F
就想要少付點違約金阿 想要說責任在選手身上
06/02 11:36, 226F
→
06/02 11:36, 10月前 , 227F
責任在選手身上 所以是選手違約才被開除
06/02 11:36, 227F
→
06/02 11:37, 10月前 , 228F
公司是受害者 所以不用或少付解約金
06/02 11:37, 228F
→
06/02 11:39, 10月前 , 229F
4樓說錯了 舉證責任是在PSG 是PSG要舉證U有上述劣行
06/02 11:39, 229F
推
06/02 11:40, 10月前 , 230F
這篇才是正解 某後勤FB文真的超像投誠信...
06/02 11:40, 230F
→
06/02 13:13, 10月前 , 231F
解約大概沒問題 但解約要偷臭那就是有點問題了 理論
06/02 13:13, 231F
→
06/02 13:13, 10月前 , 232F
上就是公司跟U寶的事 昭告天下真的沒什麼格調
06/02 13:13, 232F
推
06/02 13:18, 10月前 , 233F
還違約金哩 惡意解約這種說法就是要迴避說P違約
06/02 13:18, 233F
→
06/02 13:18, 10月前 , 234F
就問你敢不敢直接說P違約就好
06/02 13:18, 234F
→
06/02 14:38, 10月前 , 235F
不專業=比賽打太爛
06/02 14:38, 235F
→
06/02 14:38, 10月前 , 236F
不尊重=比賽不認真
06/02 14:38, 236F
→
06/02 14:38, 10月前 , 237F
不合作=比賽單機不參與團戰又送頭
06/02 14:38, 237F
→
06/02 14:38, 10月前 , 238F
莫忘040=MVP
06/02 14:38, 238F
推
06/02 17:23, 10月前 , 239F
要看誰是原告 如果u原告那他要舉證對方如何惡意解約
06/02 17:23, 239F
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