[閒聊] 叉燒對惡性解約的看法

看板LoL (英雄聯盟)作者 (薯)時間1年前 (2023/06/02 02:39), 1年前編輯推噓112(14331237)
留言411則, 134人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
https://www.youtube.com/watch?v=jRVgBkpN8pU
非逐字稿 P: PSG U: U寶 1.PSG拿下PCS冠軍很簡單,打野通天帶不可能輸吧? 2.PSG滿有禮貌的,要不要看一下其他人解約有多沒禮貌 3.很相信法律的人應該投民進黨的對吧? 4.如果P要跟U解約,U不解,要告PSG惡意解約,要舉證。 U如何舉證於合約期間內克盡職守,在上班時間絕對聽從P的指示安排? 只要P舉出一件不符合U不就爆了嗎? 5.從目前雙方文章來看,看不出來P哪裡有惡意解約之行為 6.可能U其實真的很有料,大家都想要很搶手,但是U心向PSG,他不想解 7.P在這個時間點以前的錢該付的有付,這個時間點以後決定不付錢請U走人, 有什麼問題嗎? 又不是U打了比賽,結果P沒有付錢。 8.(觀眾說違反勞動保護法)電競選手會保勞保嗎?不要瞎掰耶幹 9.以LPL來說,如果俱樂部不付錢給你,你可以自主解除合約,並請聯盟主持公道, 如果俱樂部希望你繼續打就付錢給你。要不就是你把這個合約給解了。 但U今天說P解我的約就是惡意的,what? 10.我必須說有些人一定會說我這樣很奴,你可以證明你不奴給我看啊, 那就是你被解約你去找下一份工作然後隨便找到。 我認為P很正常啊,P就不想付錢給U就跟U解約啊。 11.就算是世界上最瘋狂的論壇,我認為也沒有講什麼有的沒有的 12.U不可能會走心的啦,都打過0-16的人怎麼可能會走心? 世界賽0-6、LPL0-16這樣會走心喔? 我相信不會。 U的心態比你們想的都堅強,U真的不會走心。 13.如果今天是S8 IG奪冠,跟Rookie終止合約,你會說什麼? 「挖靠,惡性解約,居然解約我們基神」 還是「挖靠,他居然簽不下來耶,他是要去哪裡了,我的天」 14.請問合約裡面有任何一句話說P不可以中間解約嗎? 萬一裡面沒有這句話,那P解了又怎麼樣? 如果合約裡面有這句話U幹嘛還這麼累? 15.今天到底是P需要U還是U需要P,這不是很單純嗎? 16.網友攻擊U的言論有什麼好追究的,U又告不了,要追究也追究不了。 (U的第五點聲明)這不是屁話嗎?U要肉搜喔? 最後肉搜到一些動漫頭像、平常工作是工程師、家裡有礦啊,然後呢? 17.職業選手本來就要很努力,本來就要成為別人生活壓力的發洩,阿又怎樣? 18.就算P不給解約金那又怎麼樣?我很想知道。 一直講解約金的人他媽就是的在幫人家帶風向。 如果合約裡面沒有講解約金,那幹嘛給解約金? 如果合約裡面有,但U沒有拿,(五點聲明中)U這邊會寫吧? 19.正常是U要解,U要跟P談,如果是P要解,P要跟U談, 但照理說P要解就解,U要解不一定能解 20.U不接受也得接受嘛,因為U不接受在我眼中看來就是沒有職業道德, 沒有任何職業精神,所以不接受。 你們(觀眾)可能理解不了我這句話,想說「這也太慣老闆了吧」,不是啊, 你都說了:(五點聲明中第一點)本人於合約期間,會聽PSG塔龍戰隊的只是安排, 沒有任何違約情事,那P今天指示U說「我們要解約喔」,算一種指示嗎?算吧? 算一種指示吧?又不是說叫你殺人放火,就是跟你說我們的合約關係結束囉, 算不算一種指示和安排?算吧? 如果你真的聽他的話在合約期間內聽完就解約啦, 解約完就不用聽他的話。 U沒有聽從啊,他不解。「我不解!! 我不解!!」 21.U的律師來我也問他這句:「所以你第三句話(聲明第三點)不符合你第一句話 (聲明第一點)的論述,那你要證明你真的平常都聽PSG戰隊塔龍的安排? P就說要解約啊」 後面就不打了,睡覺去 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.225.144 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LoL/M.1685644761.A.E5F.html

06/02 02:40, 1年前 , 1F
PTT是世界上最瘋狂的論壇這心得
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06/02 02:40, 1年前 , 2F
這心得跟台灣冬天世界最冷一樣
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06/02 02:44, 1年前 , 3F
台大有料
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06/02 02:46, 1年前 , 4F
說得很有道理
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06/02 02:47, 1年前 , 5F
最瘋狂還輪不到這裡啦 精障很多倒是真的 哈哈哈哈!
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06/02 02:47, 1年前 , 6F
不清不楚
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06/02 02:48, 1年前 , 7F
ptt最好最瘋狂
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06/02 02:49, 1年前 , 8F
不愧是台大又當教練的 有料
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06/02 02:49, 1年前 , 9F
06/02 02:49, 9F

06/02 02:50, 1年前 , 10F
他那個語氣明明就是開玩笑 假設 PTT很瘋狂
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06/02 02:50, 1年前 , 11F
而且他講得蠻中肯的耶
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06/02 02:51, 1年前 , 12F
噓第17點
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06/02 02:53, 1年前 , 13F
而且叉燒那句是在說這邊也根本沒人身攻擊U寶
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06/02 02:54, 1年前 , 14F
PTT真的是世界上最瘋狂的論壇
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06/02 02:54, 1年前 , 15F
這幾天光討論就看到一堆造謠
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06/02 02:54, 1年前 , 16F
cyo被介紹進寶可夢圈後台多重講得煞有其事還不止一
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06/02 02:55, 1年前 , 17F
老哥你這原文會不會有點斷章取義
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你是說11點還是其他點斷章取義? 如果是11點, 他是說:「就算是世界上最瘋狂的論壇,我認為也沒有講什麼有的沒有的」

06/02 02:55, 1年前 , 18F
個ID(雖然我也對cyo沒好感上次烤香腸事件至少還有c
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06/02 02:55, 1年前 , 19F
yo以前解說的影片當證據的)
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06/02 02:55, 1年前 , 20F
U寶合約可以唬到PSG正妹後勤被選手睡也不止一個ID
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06/02 02:55, 1年前 , 21F
有料 台大法律
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※ 編輯: liu2007 (123.192.225.144 臺灣), 06/02/2023 02:57:41

06/02 02:58, 1年前 , 22F
意思還真的差滿多的 他說就算是世界上最瘋狂的論壇
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06/02 02:58, 1年前 , 23F
也沒特別講什麼
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06/02 02:59, 1年前 , 24F
只貼那句看起來是在噴PTT 實際上是說推文看起來還好
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06/02 03:03, 1年前 , 25F
真的是吵架王,居然還能想到第一點打第三點這邏輯
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06/02 03:03, 1年前 , 26F
懶人包不清不楚的
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※ 編輯: liu2007 (123.192.225.144 臺灣), 06/02/2023 03:04:32

06/02 03:06, 1年前 , 27F
噓一個斷章取義
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06/02 03:07, 1年前 , 28F
還好我有點進去聽完,差點被帶風向==
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06/02 03:09, 1年前 , 29F
最瘋狂真的輪不到PTT啦 就算有人造謠
06/02 03:09, 29F

06/02 03:09, 1年前 , 30F
以蹭仔來說算有料了 台大邏輯
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06/02 03:09, 1年前 , 31F
你也會看到有人去酸造謠的 或是叫人不要腦補的
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06/02 03:10, 1年前 , 32F
言論有正反兩面已經算正常了 同溫層那種才叫瘋狂
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06/02 03:11, 1年前 , 33F
相較之下,FB真的超同溫
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06/02 03:11, 1年前 , 34F
站邊站穩沒在那邊假裝當和事佬 論述也有自信
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06/02 03:13, 1年前 , 35F
第三點是不是在嘲諷打輸大同的那位欸 聽說還要上凱
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06/02 03:13, 1年前 , 36F
道欸
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還有 335 則推文
06/02 13:30, 1年前 , 372F
*就 乖乖找勞基法保障工作 這邏輯合理嗎?
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06/02 13:30, 1年前 , 373F
對 沒差 通通都沒差 打從一開始你就根本搞不清楚
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06/02 13:30, 1年前 , 374F
狀況
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06/02 13:30, 1年前 , 375F
搞不清楚? 請指教
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06/02 13:32, 1年前 , 376F
解約這件事情就是雙方之間的契約怎麼訂 所以就被
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06/02 13:33, 1年前 , 377F
解約了 懂嗎?
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06/02 13:33, 1年前 , 378F
U方提的惡意解約 在法律上沒任何意義 懂嗎?
06/02 13:33, 378F

06/02 13:33, 1年前 , 379F
沒有什麼是勞基法有保障啦 只要「實際上有勞動契約
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06/02 13:34, 1年前 , 380F
所以你確定PSG是100%依照契約解約嗎?
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06/02 13:34, 1年前 , 381F
的性質」,不論你是電競選手還是保險業務員,還是清
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06/02 13:34, 1年前 , 382F
連個P方違約 不付違約金都說不出來 這什麼意思 懂嗎
06/02 13:34, 382F

06/02 13:34, 1年前 , 383F
潔工還是工程師,通通都是勞基法要保障的 這就是基
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06/02 13:34, 1年前 , 384F
本法的意思
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06/02 13:36, 1年前 , 385F
到底惡意解約是什麼 就是解約了阿 懂嗎?
06/02 13:36, 385F

06/02 13:36, 1年前 , 386F
你自己都說解約這件事情就是雙方之間的契約怎定
06/02 13:36, 386F

06/02 13:38, 1年前 , 387F
結果真正契約寫啥 沒人知道
06/02 13:38, 387F

06/02 13:45, 1年前 , 388F
對 問題就是又回到法律攻防 繞了一圈你還是在這裡
06/02 13:45, 388F

06/02 13:45, 1年前 , 389F
但問題就是惡意解約根本不是法律用語
06/02 13:45, 389F

06/02 13:46, 1年前 , 390F
你要說的話就是違約 毀約 無法履行契約
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06/02 13:47, 1年前 , 391F
用惡意解約這種說法起手就先輸了 懂嗎
06/02 13:47, 391F

06/02 13:48, 1年前 , 392F
惡意解約根本不是法律用語 確實 但這裡不是法庭
06/02 13:48, 392F

06/02 13:49, 1年前 , 393F
用惡意解約這種說法起手就先輸了 確定訴狀也是這樣
06/02 13:49, 393F

06/02 13:51, 1年前 , 394F
你要說因為FB聲明稿用惡意解約 所以官司先輸?
06/02 13:51, 394F

06/02 15:11, 1年前 , 395F
邏輯蠻清晰的 有料
06/02 15:11, 395F

06/02 15:11, 1年前 , 396F
就算是勞基法的定期勞動契約,只要沒特別註明解約
06/02 15:11, 396F

06/02 15:12, 1年前 , 397F
要付違約金,也只有雇主跟勞工求償損失的份,幾乎不
06/02 15:12, 397F

06/02 15:13, 1年前 , 398F
存在雇主賠償勞工損失的份
06/02 15:13, 398F

06/02 16:16, 1年前 , 399F
寫出第三點在PTT就會推爆了,真的聰明
06/02 16:16, 399F

06/02 16:28, 1年前 , 400F
謝謝叉燒讓我知道電競選手不用勞保
06/02 16:28, 400F

06/02 16:34, 1年前 , 401F
那比如去比賽途中車禍怎麼辦?
06/02 16:34, 401F

06/02 16:59, 1年前 , 402F
一般實務應該是去職業公會保勞健保
06/02 16:59, 402F

06/02 17:00, 1年前 , 403F
並不是完全不保,是你要自己保,可能薪水已經包含
06/02 17:00, 403F

06/02 17:00, 1年前 , 404F
這部分。
06/02 17:00, 404F

06/02 17:20, 1年前 , 405F
外人看來就是P該付的都有付 也就沒有什麼問題了呀
06/02 17:20, 405F

06/02 17:20, 1年前 , 406F
表現不如預期被解約正常
06/02 17:20, 406F

06/02 18:03, 1年前 , 407F
可惜現在不會有小丑跟叉燒約電競館外面辯論了
06/02 18:03, 407F

06/02 19:10, 1年前 , 408F
民進黨
06/02 19:10, 408F

06/02 20:16, 1年前 , 409F
沒有邏輯 慘
06/02 20:16, 409F

06/02 20:36, 1年前 , 410F
16在工三小 說得很嚴重還是能的好嗎==
06/02 20:36, 410F

06/03 10:31, 1年前 , 411F
沒有勞健保?地獄豬不是都有嗎?
06/03 10:31, 411F
文章代碼(AID): #1aUENPvV (LoL)
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