[企劃] 遊戲企劃的成長過程

看板GameDesign (遊戲設計)作者dodo5991 (龍虎大補丸)時間17年前 (2007/06/18 01:12)推噓9(9推 0噓 3→)

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遊戲企劃是一個很特殊的職業在台灣沒有專業的授課地點與教師而進入這行的門檻又是出乎意料的低導致很多美術和程式人員對於遊戲企劃菜鳥相當的頭疼對於剛想要當遊戲企劃的新人來說所有的新人都認為創意擺在第一很多企劃菜鳥都認為自己的創意可以為公司帶來巨額的利益所以常常有捨我其誰的傲氣主觀意識大多都強到很難跟其他企劃人員合作、溝通常常會陷入創意好壞的爭執以及在言語間讓自己成為所有玩家的代表導致整個團隊作業停擺，甚至人緣好的企劃，會開始製造小團體、派系經過一年以上歷練的企劃會逐步開始追求企劃書的撰寫從青澀時代洋洋灑灑的作文式企劃書逐漸進步到有條不紊，用字簡潔的可執行企劃書這個時候的企劃人員也是會追求創意的發想但是更重要的是製作出來的企劃書開始被程式與美術人員接受不過也因此步入了企劃人員更大的悲哀也就是因為企劃書已經能夠寫到簡潔易懂，讓大家都能夠接受大部分的程式或美術人員就覺得企劃人員沒有專業可言（舉一個簡單的例子：遙控器的說明書看起來很簡潔，所以不會有人覺得說明書是專業）接著再經過了一段時間所能夠殘留的企劃人員往往都已經能夠察覺到自身能力的不足，因此都會請教程式或美術人員有關他們的專業知識，以充實自我不過這邊淺藏的危機就越來越深真的能夠獲得程式或美術部分專業知識的企劃人員有時會不經意的｛教導｝程式或美術人員工作方式而對於這種半瓶水的溝通會讓團隊陷入一種不愉快的工作氣氛經過了以上階段的企劃人員大多都有了足夠的經歷和人生閱歷開始慢慢體認到團隊的重要性，什麼是家和萬事興企劃人員開始轉頭學習著，做事情著眼面面俱到而已經不在創意上錙銖必較不過能走到這一步的企劃人員在台灣少說都需要7年以上的經歷而能在台灣做7年以上的企劃人員恐怕已經是屈指可數剩下一些頂尖的企劃人員開始體認到創意能夠無處不在舉個例子: 三國立志傳一代中人物的大頭像是很死板的，到了二代大頭像的介面大小依然不變，不過多了一些可愛的小動作讓整個遊戲更加活潑這些等級的企劃開始學會能夠主導遊戲的風格與節奏開始了解即使公式中的一個參數，對於整個遊戲都有莫大的影響雖然說這是遊戲企劃大略的人生旅程不過當然也是有例外的國內曾經有一套遊戲叫做：卡內雞的人生指南該名企劃是我所僅見的天才也是他出道的第一套作品，至今我還相當喜愛這套遊戲其實我很羨慕美國的教育方式例如劉墉書中有提到他的兒子在高中時歷史老師要求他們以小組的方式寫作業要他們以記者的角度去製作一份例如唐朝時期的報紙這也是一種創意與知識結合的手法也能讓看這份報紙的人用更開闊的思維去看唐朝當時的環境並且同時能夠學會編排、用字遣辭、彙整與溝通協調這樣的學習方式在台灣是想都不敢想的因此，｛我個人認為｝這是為什麼美國的遊戲耐玩度都比較高的原因至於日本的遊戲之所以好玩，則在於對於每個細節、環節都相當認真且一絲不苟而台灣的遊戲好玩的大部分則偏重劇情或是博弈類的遊戲 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.126.94.130