Re: [閒聊] 我離開GoKids的原因想投履歷先看看已刪文

看板BoardGame (桌遊 - Board Games)作者joaoio (硯に棲む白)時間5年前 (2019/05/08 09:16)推噓1(1推 0噓 2→)

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大概兩年多前我也曾寫過一篇在業界的心得想說不要指名的寫看到這篇想說也把自己碰到的事情寫出 *********************************** 以下皆是事實，也留有證據，並非空口說白話，但事情過了就過了也不想追究了只是寫出來碰到的事情供大家參閱而已哪間公司我就不指名了，大家自己聯想 *********************************** 1. 剛進公司時，公司原本要給付的勞保，是扣在員工的薪水其他同仁因為都是剛出社會，傻傻的被扣錢我進去之後發覺不太對勁問了老闆以後隔了一個月才開始公司扣款而其他人就這樣傻傻的每個月都被老闆吃掉勞保錢由於我進公司之後才開始符合小部份的勞基法，本於對桌遊的熱愛，想想這件事就算了 2. 硬推下游經銷商、桌遊店吃貨出貨會出沒在訂單的遊戲給下游廠商，比如廠商只訂某遊戲三箱，結果到貨四箱你不買其他一箱遊戲那你以後跟這間公司訂貨就很麻煩...(時間..金額?) 3. 抽獎不公平粉專會有抽獎活動，會黑箱作業。抽給比較有貢獻的老師或是朋友或是，大家都知道的嘛，就從老闆左手出去然後老闆右手回 4. 員工待遇唉，反正你受不了就自然會離開的。這個倒是不用特別多說。只能說臺灣的環境就是這樣，資方勞方的不對等關係。但我從沒聽過這個行業叫做責任制？其實以上的事情都還好我曾發過一些文章感嘆但後來覺得進這間公司與離開與否都是自己的抉擇怨不得人這個產業並不需要太高深的技術，老闆永遠有新鮮的肝可以用但我總是很懊悔因為一間公司的制度與老闆的行為把我那時對於桌遊的熱情給完全打碎抱著推廣美好事物的心情進入業界，想把這個推廣給更多人知道卻看到了業界黑暗的抹黑、造謠，商品的惡意哄價對員工的壓榨對下游廠商的惡質行為所以重申一次如果你覺得桌遊是很棒的娛樂那麼請把他止於娛樂，當娛樂變為職業時很多事物會變調尤其臺灣的環境在這種中小企業的身上你更能瞭解到員工的無力感大企業都很多有問題了，更何況才區區5~6人的小公司呢?? 不過很悲慘的是這種公司老闆反而會賺錢他反而會越做越大因為他懂得經商之道就是透過上面的方式而來的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 139.223.14.50 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BoardGame/M.1557278211.A.0E1.html ※ 編輯: joaoio (139.223.14.50), 05/08/2019 09:23:47

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