Re: [問題] 關於王朝

看板NBAGAME (NBA 遊戲)作者Sweeptime (淡季)時間20年前 (2006/07/19 01:15)推噓1(1推 0噓 1→)

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※ 引述《forwind (悼琉璃 :~~~~~~~~~~~~~)》之銘言： : ※ 引述《ycwu (funny~)》之銘言： : : 大家打王朝的時候都是抱持什麼心態打的阿 : : 像我打王朝的話只要打完兩年左右就不太想繼續玩了耶 : : 因為一堆都是電腦自創的球員都不認識很多認識的還退休了 : : 不知道大家王朝愈打愈久後是怎樣從中獲得樂趣的? : : 可以分享一下嗎? : 我的樂趣就是，越真實越好...... : 從去年剛出就買，到現在，前幾天我才拿下總冠軍 : 我沒有接手第一季的陣容，因為後來都有些交易 : 我又沒有整天跟NLSC走.... : 於是我模擬了一季，走我自己的王朝路... :P : 第二季開始，我就忙了選秀訓練跟交易.... : 一場48分鐘，一季82場，季後賽通通是 7 戰 4 勝.. : 從去年十一月左右一直打到三天前拿下總冠軍... 現在還沉浸在喜悅中 : 之後做了選秀及一些交易.. 期待著新秀大放異彩 (在我手上..) : 我很注重真實性，所以不會像有些人可以搞個82-0的記錄.... : 我上季成績 62-20，與馬刺 76人並列第一... : 我已經覺得非常好了.... 我在 05 時打過只有4x勝，然後再季後賽被淘汰 : 我的樂趣就是，王朝是我一刀一斧打出來的 : 成績記錄也是在我手上創出來的 : 而不是用電腦模擬出來的... : 去年 48 分鐘的82場比賽，每一場 box scorer 我都有完整留下 : 到現在我都記得哪一場比賽有人大三元，有人在槍響時投進致勝一擊... : 漫長的賽季中，每天晚上都會有不同的驚奇... 籃球就是耐力的拼鬥嘛 : 我比較沉浸在比賽的感動裡， : 比較不喜歡光養球員，然後年復一年只看他們overall往上跳 :P : 今年的總冠軍二連敗之後四連勝... 樂趣是在 : 我拼了老命拿三個人黏死了AI... 小 AI 又年輕不夠穩定才贏的 : 不守 AI 會怎樣? 我總冠軍第二場眼睜睜看他在我面前拿了56分.... : 這就是樂趣 :P 我沒玩那麼久大概只玩了15、16年全部都用 sim的沒有看過先前大大的心得土法煉鋼的有些辛苦我第二年之後就把老闆給簽助理團的錢做下列分配助理教練幾乎都請三個其中一個在兩項是 A- 以上總評價約 B左右其他兩個都只有單項達到 A- 以上剩下兩項爛到 D以下都沒差訓練員則請 B到 C之間不敢請太爛的以免每次都出現紅十字 XD 然後球探則用最少錢請墊底那些反正球季很長多讓他跑路探查幾次沒差 :p 我選紐約尼克隊入手一開始就瘋狂的清爛約換球員非常有快感依稀記得當時第一季的陣容是 C : Emeka Okafor (原山貓) PF: Elton Brand (原快艇) SF: Quentin Richardson SG: 似乎是防守型的功能球員 (非尼克隊) PG: Stephon Marbury 對於個人獎項明星賽等等我沒有特別的心得但對於養球員 sim了十幾年總算還是有些體悟練球員真的要趁早！我球季重點就是選秀所以每次偵察的人數都在15人以上在我的感覺裡電腦所為的弱選秀年不是在於該年球員的"潛力"不佳而是說該年球員"起始值"普遍低落在選秀年是 very weak的那一年狀元說不定 ovrl 才 70 出頭但是在 very strong的年頭樂透前五或許都幾近 80 但在我的觀點裡還是只會選潛力是 good 的以上的球員因為日後成長的幅度比較高！我努力培養的幾名球員在新秀合約結束要換約前夕大概都能成長 ovrl 8 點以上 65 -> 75 , 74 -> 82 大概是這種幅度成長強一點的還沒簽第三張合約就逼近 90 不過我有幾次球員受傷慘痛的經驗有一次足足讓我掉 10 點的 ovrl 當下覺得事事無常....明明球員受傷我都直到他ok繃記號沒有才排他上場還是.. 而且有些球員似乎受傷後潛力值亦跟著受損當初潛力是特優(excellent) 的中鋒 ovrl到了 84 之後就停滯不前明明也才 27 歲而已....(難道他謊報年齡！) 在前 5年我球隊裡還有不少"有頭有臉"自己熟識的球星我會傻傻分一些訓練機會給那些 28 歲以上的人但後來我覺得這是近乎浪費的.... 因為今年辛苦練上去的明年一個 evolution 又把那些東西還給電腦自己這樣做大概只是微不足道的在對抗老化他們的而已.... 所以遇到這樣的狀況後來都在他們 overl 接近最高點時賣出買薪資空間或是交易新秀球員我這個策略到了第三年尼克原本"富可敵國"的總薪資降到 60M 以下雖然仍舊超過薪資上限但日後都維持在這個水平 live遊戲對於豪華稅沒有特別設計一點都不會讓玩家產生壓力我從不簽自由球員覺得那段時間是遊戲中最無聊的每每直接跳過然後 off-season交易也很少成功因為無法利用換位置的方式耍詐換人不過相對於前面的大大我是防守派的玩家無論如何前場一定要有人會搧鍋我自己練出兩個其中一個case 似乎是新秀約第二年還是第三年就出現了 6-10的白人一開始體形式瘦竹竿第二年後變得結實他的進攻爛透了但是防守意識和火鍋第一年似乎都有 70多了然後我不斷訓練他的籃板終於馬上開花結果第三年印象中 ovrl 就 89 所以我那三年三個助理教練分別是這樣分配進攻 D E A 防守 A+ A- E 體能 A D+ D 所以能練防守的有兩個教練而且我很刻意的去練.... 在密集訓練下成果終於看出來但我覺得三個助理教練的意義似乎跟兩個差別不大.... 尤其是寄前訓練營那次重要的訓練兩個教練訓練的人數和三個的人數一樣.... 季中才似乎有那麼一些不同因為年年進季後賽只有一年沒拿冠軍戰績大概都是 60 勝附近每次選秀都在一輪的尾巴有一次換到選秀權似乎就是幫別隊清爛約機緣得到不過因為陣容很滿最後還是只選兩個.... 有一枚硬生生放棄實在不懂 live 為何不多設一個選前訓練營的咚咚還緩衝一下我原本一直以為潛力值才是最重要的依據但後來發現年齡才是更重要的關鍵年齡超過 23 歲的新秀縱使潛力值高但能展望來日成長能有幾時？若依前頭大大的敘述 5年就要準備走下坡....(現實的 NBA有那麼快嗎？) 然後玩了10年以後球隊有 2/3人是黑臉人 (其實我很討厭這樣的設計我寧可用電腦3D模擬圖像代替因為每個都黑臉人很"雜魚") 要交易球員嘛？又不知道對方是圓是扁潛力好不好於是我就透過每年一次的存檔去回溯他新秀時期球探回報的資料我覺得這會對玩家有幫助記得要在季後賽開打前存一次檔才不會沒辦法看球探那一欄的工作資料我覺得 live 這點弄得很差關於歷史資料包括球員轉球隊的紀錄都弄得不好.... 明明是經理卻沒辦法回去看過去對哪幾季對球員的探查實在不合理現實中的球探應該也會對歷年資料保存一下才對.... 經過歷年的存檔和查詢後我更能掌握那些黑臉人的資訊我玩了十幾年練出三個 Playmaker 一個 Shooter 一個 Power 一個 O.Stopper和兩個 I.Stopper 弱選秀年要練出巨星真的得很拼如果不是前五順位潛力值又佳大概會無緣至於交易選秀權我倒覺得不重要因為開季後玩家可以很輕易利用交易把他偷來這樣不用直接選他也沒關係 :) 不過重點是玩家一定要記下他的名字 XD live 06 球員長高的機率變低不少(比起live 05) 自己球隊裡的似乎也才出現一次第二輪的球員我常常只能練到 70 出頭.... 只是全用 sim的是否有超級巨星功能好像差別也不大有傳球好、進攻意識佳的 PG 球隊就會很順利球隊中大概都是平均型的先發五虎 ovrl 都在 80 以上但只有一個人有 90 或接近替補會放一個 ovrl 80的看哪一個位置弱就補哪一個然後每次換約或簽教練都會殺價並且簽三個以上的助理教練會讓他們約期不要同時到期不然每次光比價下次就會少一些選擇.... 以上一點小心得 :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.113.12.195 ※ 編輯: Sweeptime 來自: 59.113.12.195 (07/19 04:09)