Re: [心得] 退休人數：0 人
※ 引述《keyringg (舊書攤要多利用阿)》之銘言：
: 看不慣一堆罐頭人
: 想說能否讓一開始的球員能夠存活久一點
: 試了很多方法
: 只改年齡的話，通常會以能力不足、個人因素退休
: 所以抱著好奇的心理，我把全部球員都改成16～20歲的年齡
: 生涯潛力為4～5顆星
: 再簽約的機率改為100
: 模擬第一年退休了兩個57歲的無名氏，選秀第一輪沒選完就結束
: 模擬第二年退休人數為0人，選秀了三輪
: 模擬第三年退休人數為0人，選秀了四輪
: 發現到到了第三年，每一支球隊的體制都很完整
: 從農場～MLB，一開始的團隊氣氛都超過一半
: 模擬的戰績也咬得很緊，令我有點熱血
: 呵呵！在沒有棒球可看的日子裡，透過這樣的方式
: 似乎讓我對棒球的熱情一直延續著
: 有興趣的朋友可以試試看，很HIGH的唷～
補充一下
由於每一個都年輕有潛力
所以第一年還好，到了第二年的薪資問題就會浮現
將導致一堆大牌在自由市場乏人問津
各隊的實力也就慢慢失去水準
嘗試兩種方法
第一種是把球員的再簽約年限訂為0年
可以無限簽下去且不用付半毛錢
但因為根本是無效的合約，所以永遠無法交易
第二種是把球員的再簽約年限訂到最高：7年
要付錢，但不用一直換約且可交易
老闆模式適合第二種，畢竟有七年的時間可以好好賺錢
王朝模式適合第一種，可以不用擔心沒錢買球員
這樣的玩法，其實也不錯玩
各個球隊都能讓自身的實力達到一定的水平
比賽起來，幾乎場場都是關鍵，每個對決都很精彩，
有興趣的朋友真的要試試看唷～～呵呵～
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