[軌跡] 社長訪談:黎之軌跡開發祕聞

看板Falcom (法爾康)作者kuluma (墨駒)時間3年前 (2021/11/10 16:45)推噓13(13推 0噓 4→)

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https://game-creators.jp/media/interview/569/ 這個網站前幾年好像訪談過一次，比較偏向安利社會新鮮人入職那種的訪談以下簡要 1.社長大學是經濟系，本來打算考進銀行工作，但是希望人生是為自己喜歡的東西打拼，所以進入遊戲業 2.沒有任何遊戲經驗，但大學有當白髮魔女粉絲站長，通過面試進入Falcom 3.會長跟他說什麼都不會就什麼都嘗試，第一年在設計部門跟伺服器管理部門第二年開始寫白髮魔女PC版的企劃案以及開始寫遊戲劇本 4.進入公司第9年升格經理，10個月以後接任社長，當時32歲 5.認為做為遊戲經營者，最重要的是「認真製作遊戲」這樣DNA 為了延續受人喜愛的遊戲系列，常出作品是重要的，但內容要扎實，不花太多時間但也不能妥協這是創業者的座右銘，也是自己常注意的一點 6.英雄傳說從白髮魔女開始就是偏向劇情的團隊製作，軌跡的老玩家們也對劇本設定跟角色有很深的見解而伊蘇則是以遊戲性跟系統創新的面向製作，是跟軌跡完全相反的 7.黎之軌跡的製作以改善畫面表現力以及戰鬥節奏差為目標 8.三年前開始開發的時候安排了2位程式開發員+1位企劃+2個設計師，一共五人開始製作 9.軌跡的世界觀從空軌就大致準備好了，是為了改善過多遊戲都要重新架構世界觀，花了過長時間的缺點軌跡在這方面縮短了準備時間，但也配合時代從懷表導力器變成現在的智慧型手機導力器 10.招聘人才最重視的思想方面，要能在「給予你的環境中貪婪的盡最大努力」很多人都沒有經驗就進來了，Falcom並不重視你擁有什麼技能而是你進來之後學會什麼新技術，很多員工在學習後都能兼任程式開發員+美工+設計師多項技能 11.Falcom招聘沒有設定應聘資格，就是展現這種精神我們的自由度很高，如果你有計畫看起來可行，就會給予機會，我們會傾全社之力幫助的 12.雖然自由，但公司要求一定要穿著西裝上下班，一定要收拾桌面再回家社長認為穿著邋遢的進行工作，不能使工作表現變好 13.Falcom最近擴大了新的辦公室，也增加了新的員工，未來朝向更多線開發遊戲為目標如果有遊戲行業經驗想跳槽的人也非常歡迎 14.感謝軌跡粉絲一路以來的支持，今後也會竭盡全力另外黎之軌跡免費體驗版發布中，沒有體驗過的玩家務必上手體驗一次 -- 想到前幾年有個中國人去Falcom面試分享心得，就是一直被問說會什麼技能，結果他一直回答有哪些技能經驗，最後被刷下來這篇文章或許給了一個解答吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.33.151.164 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Falcom/M.1636533942.A.A87.html