Re: [分享] 我的尤文第一年重建之旅

看板CM作者 (抽到海陸..)時間17年前 (2007/09/15 00:10), 編輯推噓1(102)
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續這篇 第二年我開始清理租借回來的 以及要淘汰的球員 不怎樣或者年齡偏大的球員 能賣的賣 有潛力的能租的租 賣人有個要訣 先放到轉會名單 出售價格設0 過幾天就會有俱樂部對該名球員有興趣 這時候再等一陣子 等到有俱樂部開始出價 第一個俱樂部開始出價之後 其他對該球員有興趣的俱樂部也會陸續出價 接著看對方有沒有出什麼看得上眼的價 如果沒有 就將對方開價全部拒絕 再來 用"推薦給其他俱樂部"這個功能 頭款設0元 分期付款這部份設為球員身價(如果年輕的可以設為身價的1.5倍左右) 盡量用24個月的分期比較容易成功 年輕球員可以想辦法加上下次出售的百分比條款 然後就推薦出去 這時候之前有興趣的都會收到這訊息 再來就等報價 如果沒人成交 就降價 大部分都會賣到比第一次對方的開價好 如果真的賣不掉 身價又低的 可以考慮直接丟掉 像我會買很多小朋友來練 人太多會增加教練工作量 講到小朋友 有點錢的話這時就可以開始正太計畫 買各地小朋友來練(這時候就要FM Scout出馬了XD) 另外可以注意約快到期的以及沒約的自由球員 只要年輕 還有潛力可練的 能簽就簽 沒約的自由球員 通常周薪都非常便宜 也不用轉會費 這時候就開始練他們的潛力 把他們潛力練起來 再用第一段的方法賣出 反正成本也就那每週幾百元而已XD 練這些要賣的人的練法 有點前途的 丟去租借 最好是別人來租 不然就丟衛星 有上場身價才會升 租到越高級聯賽升越快 沒啥前途的 就專攻幾個重點去練就好 像FS就練射門有氧就好 AM就練傳球進攻 DC就練頭球防守等等 也不要管AM只練傳球 戰術定位球等能力會下降 這樣練的原因是 能力評分會較高 後面要賣時會好賣很多 不過如果該正太是自己想練來自己用的 就別用這個方法 因為這個練出來只能看不好用 純粹衝分數賣人時騙騙電腦的XD 如果是自己要用的正太 練法是-- 租借 能租都租掉 租不掉的也要丟到衛星 第一志願是租到頂級聯賽 第二志願是是次級聯賽 第三志願自己球隊的固定替補 第四志願青年隊 但注意!! 千萬!!! 不要讓正太坐板凳 要租的時候要評估對方球隊陣容 如果覺得正太過去沒有先發機會 那就不要租 留在青年隊也比丟過去當板凳好 再來 有個理論我覺得很有道理 但尚未求證 是從對岸FMfans看來的 詳細在這 http://fmfans.cpgl.net/thread-226485-1-1.html 大意是說 各個位置和屬性所影響的目前能力及潛力相互關係不同 以下把這篇的歸納的數據列出 位置 GK SW DC DRL DM WB MC MRL AMC AMRL ST/FC 技術屬性 Corners(角球) / E E E E E E E E E E Crossing(傳中) / E E D E C E B E B D Dribbling(盤帶) / E E E D D D C C B C Finishing(射門) / E E E D E D D C D B First Touch(停球) E C D D C C C C C C B * Free Kicks(任意球) / E E E E E E E E E E * Heading(頭球) / D B D E E E E E E B Long Shots(遠射) / E E E C E C D C D D Long Throws(界外球) / E E E E E E E E E E Marking(盯人) / D B C E D E E E E E Passing(傳球) / C D D B C B C B D D Penalty Taking(點球) / E E E E E E E E E E Tackling(鏟球) / D B B B C C D D D E Technique(技術) E C E D C C C C C C C * 位置 GK SW DC DRL DM WB MC MRL AMC AMRL ST/FC 守門屬性 Aerial Ability(制空能力) B / / / / / / / / / / * Command Of Area(攔截傳中) B / / / / / / / / / / * Communication(指揮防守) B / / / / / / / / / / * Eccentricity(激情) / / / / / / / / / / / Handling(手控球) A / / / / / / / / / / * Kicking(大腳開球) B / / / / / / / / / / * One On Ones(一對一) B / / / / / / / / / / * Reflexes(反應) A / / / / / / / / / / *  Rushing Out(出擊) B / / / / / / / / / / * Tendency To Punch(擊球傾向) / / / / / / / / / / / Throwing(手拋球) C / / / / / / / / / / * 位置 GK SW DC DRL DM WB MC MRL AMC AMRL ST/FC 精神屬性 Aggression(侵略性) / / / / / / / / / / / Anticipation(預判) D B C C C C C C C C C * Bravery(勇敢) B D D D E E E E E E E Composure(鎮定) D C D D D D C C C C B Concentration(集中) B B B B C C D E D E D Creativity(創造力) E D E D C D B C B C D Decision(決斷) B B B B C C C D C D D * Determination(決心) / / / / / / / / / / / Flair(才華) / / / / / / / / / / / Influence(影響力) B D D E E E E E E E E Off The Ball(無球跑動) / E E E E D D D C D B Positioning(位置感) B B B B C C D D D D D * Teamwork(團隊合作) B E E D D D D D D D E Work Rate(工作投入) E E D D B D C C C C D 位置 GK SW DC DRL DM WB MC MRL AMC AMRL ST/FC 身體屬性 Acceleration(爆發力) C B B B B B B A A A A * Agility(靈活) B C C C C C C C C C C * Balance(平衡) B D D D D D D D D D D * Jumping(彈跳) B C B D E E E E E E B * Natural Fitness(體質) E / / / / / / / / / / * Pace(速度) D B B B B B B A A A A * Stamina(耐力) E C C C C B C C C C D * Strength(強壯) B C B C C D C D C D B * 另外較弱腳屬性也對能力有影響,具體系數未算,約在C和D之間 力量訓練 有氧訓練 戰術訓練 控球訓練 防守訓練 進攻訓練 射門訓練 定位球訓練 守門訓練 顏色是各訓練會影響的屬性 沒標的我找不出是哪個訓練所影響 沒*號屬性 守門員在訓練時不會練到 如果這篇是正確的 那我前面的練人來賣的方法也就和這篇的論點符合 也就是專攻該球員位置的重點能力 來提升評比分數 ---- 在我第一年踢乙級 我買小朋友以及薪水的消耗之下 財政從開季的9M左右的現金到一度是負的狀態 (球隊裡還有好幾隻球星 乙級球隊收入又不多T_T) 在第二年升上甲級後 老闆很凱的給我10幾M轉會費 加上我賣人的錢 買了Sneijder 15.75M - Haestad 900K - Faty 3.5M 還有N位小朋友 這時我還有10幾M的現金 第三年搬回Delle Alpi(容納69000) 這年我買了Richards 26.5M - Anderson 23M - Vela 18M - Zaccardo 12M + N位正太 拿了三冠王(歐冠 義大利盃 義甲) 這時我現金還有破百M 一部份是獎金賺的 一部份是球場門票變多 另一部份就是賣球員 現在第四年開始 有什麼心得再來分享0.0 -- F r a n k════════════════ ◢ ◢█◣ ◢█◣ ◢█◣ ◢█◣ ◢█◣ ██◣ █ █▃█ █ ▌▌█▃◤ █▃█ █▃█ █ █ <LP╯ ◥█◣ ◥ ◤ ◥ ▌▌◥ ◥ ◤ ◥◥◣ █▆◤ #8 ╯\○ ══════════════════════╬══ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.162.180

09/15 00:22, , 1F
補一下 像相同的CA下 Ballack數值硬是比別人全面 比別人
09/15 00:22, 1F

09/15 00:24, , 2F
好看很多 也就在於他長了一些對中場較無關的能力 如頭球
09/15 00:24, 2F
※ 編輯: hareruya 來自: 123.194.162.180 (09/15 04:33)

09/15 04:43, , 3F
那些沒標顏色的能力不會動 練不起來的
09/15 04:43, 3F
文章代碼(AID): #16wh9fij (CM)
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