[新聞] 職業電競界唯一女領隊常盈盈,如何率SP …

看板eSports (電競)作者 (irabbit56)時間14年前 (2011/07/21 14:45), 編輯推噓0(000)
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2011年7月9日晚上,當華義SPIDER的跑跑卡丁車選手Yue以破紀錄的速度通過「太空飛行場 」地圖的那一刻,選手們都跳躍歡呼,慶祝華義SPIDER衝進了職業電競聯盟的總冠軍賽。 隊職員們都相互擁抱,季初隊伍大換血的不安,面臨全新挑戰帶來的惶恐,還有季初連敗 的挫折,都在這一刻化為甜美的果實。 《蜘蛛爆報》專訪華義本季的新任領隊、華義國際營運中心營運長常盈盈,談談這支新軍 如何在本季逆勢反彈、一再突破難關。 http://ppt.cc/_flw <華義Spider領隊常盈盈> 問:本季選手大換血,外界普遍不看好,當時的情況如何? 季初我們選手幾乎全面換血,過去三年來彼此熟悉的隊友拆散了,這對重視團隊默契的比 賽很不利,而且教練也必須應適這些新成員,採取不同的戰術和教法。 同時,SF隊的隊長Polo轉任隊經理,過去隊員們非常倚重他在場上的指揮,但現在選手則 必須學習扛起更多責任。而且,當時甲組聯賽的賽季也還沒開始,因此我們挑新血時,只 能選擇從別隊退下來的選手。在隊伍一切重新開始的情況下,剛開始我們並不被外界看好 。 問:請妳談談您接任領隊的過程? 華義SPIDER的領隊傳統上是高階主管輪流擔任,像董事長黃博弘先生就是第一任領隊,因 為他希望所有華義的主管都能了解電競,主動與選手互動,也讓選手在華義有家的感覺。 今年董事長希望由我接任領隊,我平時負責國外遊戲的引進和自製遊戲的海外銷售及營運 ,必須常常飛到國外,所以我一開始的確有些猶豫。 但我想有選手出身的Polo可以管理隊員,還有前三任領隊的經驗傳承,而且我對自家的電 競隊非常熟悉,所以我決定接下這個公司給我的「極限挑戰」。 問:之前就跟電競隊有接觸了嗎? 在華義SPIDER成立之前,我就曾帶隊到韓國參加第一屆SF世界盃,對Polo、包子、Sammy這 些後來的職業選手都很熟悉。電競聯盟成立後,我也參與挑選華義Spider首任隊員的過程 。 擔任領隊前,我就開始參與電競隊的各種活動;選手們有棚拍,我都很喜歡參與,因為我 喜歡看帥哥,哈哈哈!那時我就像是選手們的大姊姊,每次重要比賽前都會去找他們輕鬆 聊天,夏天我喜歡提著西瓜到宿舍去找他們,因為宿舍阿姨平常要買的菜就很多,實在沒 力氣再買這種重量級的水果。 http://ppt.cc/@m9A <本季進入總冠軍的隊員們,以領隊為中心,圖左為SF團隊,左1則是教練Hoop。圖右是跑 跑團隊, 右1則為隊經理Polo> 問:面對新團隊,妳做了那些改變? 當我上任時,正面臨隊員新舊交替的時期,而且今年還新增了《星海爭霸2》的選手。面對 團隊換血,一開始團隊內部彌漫著不安的氣氛。我一上任就跟電競隊的每一個人訪談,從 不同的角度去了解大家的憂慮,還有團隊的問題。 首先是教練的教法必須改變。在SF比賽中,職業與業餘的最大差別,就是著重團隊戰術, 而不是單靠個人技術。我告訴教練Hoop,過去我們的SF隊是世界冠軍隊,理解力很強,但 現在一切都從基本開始,教練的心態也要改變,一定要用最淺顯易懂的方式來說明。 問:在隊員方面妳有那些調整? 我調整了選手們的薪資結構,還有獎勵制度,來激勵選手有更好的表現。另外,我們也開 始二軍培訓制度,讓一軍選手們保持適當的緊張感,同時也讓有志於職業選手的玩家能有 參與的管道。 戰術方面,我們訓練每個人都有指揮能力,打破過去明星選手領導的制度,改成依不同的 地圖設定不同的指揮官,每個人都要學習溝通,這種訓練也讓選手們快速成長。 問:一切歸零重來,實行起來有什麼困難? 每個選手一開始都在花時間適應這個新團隊,接任領隊後,我花時間與每個選手個別談話 ,希望能更了解他們,那時選手們普遍認為團隊的實力在聯盟裡已經是倒數的了! 因為這樣,換新的陣容後,我們就等於進入了集訓狀態,我們希望選手們能以時間換取技 術;我們都知道,聯盟有那一隊不是全力在備戰?那一隊不是投入大量時間精進自己的技 術?因此我與隊經理達成共識,與選手們溝通,我們是新兵,面對強大的對手,我們只能 比別人更努力,因此本季選手自願放棄原有的休假,就是為了快速補強自己的隊伍! 我希望選手認知到,企業不是慈善機構,如果不提昇自己,隨時都會被淘汰。就連在練習 的時間,我們也會把練習的成績當考績,希望每個人在每次練習都全力以赴,不要有「反 正比賽我會認真打」的心態。 我不懂比賽的技術細節,要說到戰術還是操作方式,我說了還會被選手笑,更不能幫他們 下去打,但我能做的就是儘量在制度上幫助他們,而且透過充份的溝通和關心,讓大家能 有正確的心態。 問:經過一個賽季,妳認為選手有什麼不一樣? 剛開始大家都有些生澀,但現在每個人都學會表達自己的想法,彼此間的溝通也更順暢了 。 我要謝謝選手們,他們現在變得絕不輕易認輸,本季我們有好幾次都是逆轉勝,平常我要 他們「忘記背後,努力眼前」。不管上一場是輸是贏,下一場比賽就當成全新的開始,他 們已經逐漸學會這種「在乎當下」的態度,讓我非常感動。 http://ppt.cc/g!,S <華義Spider的目標?當然是直指總冠軍!> 問:妳認為本季最辛苦的事? 大概是今年我很少放假吧,從來沒有週休二日(笑)。我常常飛到國外工作,但為了趕上 選手們的比賽,我儘量安排在星期五飛回台北,所以回程飛機上的時光,就當成我的週末 啦。 另外,剛開始團隊的戰績不好時,我也承受了一些壓力,大家對團隊也有很多關心,但我 總是會站到前面去,跟大家說再給我們一點時間,我相信華義SPIDER團隊一定辦得到。 我是個好勝心很強的人,面對所有的困難,我總是告訴自己,如果沒有低潮的體驗,怎麼 能真正體會在高峰時的快樂?而當處於最低潮的時候,我們只要再多做一點點就能夠進步 了,我一直鼓勵團隊也從正面角度來看事情。 問:這真的是很不容易的成績了! 我謝謝每一位選手的付出與努力,我也感謝歷屆的領隊,沒有他們的經驗傳承,我也沒辦 法做到。也感謝隊經理Polo,他把選手管理得很好。有時我也會有負面情緒,但他總是提 醒我說:「Don`t worry」。我也謝謝企劃小茜的努力,還有協力廠商、緯來電視台等等… …伙伴,如果沒有你們,華義SPIDER不會這麼快有今天的成績。 我知道選手們不會以此自滿,對勝利的執著已經烙印在他們心裡了,我不會一直把總冠軍 掛在嘴邊,但我知道他們一定是這麼要求自己的。 http://ppt.cc/447y http://ppt.cc/PyMA <大幅升級的新蜘蛛軍團已經灑下天羅地網,要把總冠軍抓回家> 編按: 有人說本季華義SPIDER是扮「蛛」吃老虎,但面對其他也努力備戰的優秀隊伍,只靠「運 氣」是沒辦法獲勝的;一顆不容易開花的種子,只好用更多的愛與熱情來灌溉,我們都看 到了隊伍的付出所綻放的光芒,我們都以SPIDER為榮! ‧選手送給盈盈領隊的一段話: Hoop(教練):謝謝妳信任我們,放手讓我們做,也帶來新的氣象。 Polo(隊經理):感謝盈盈姐如此信任我,可以給我這樣的機會大展身手,對於我所提出 的決策也都加以支持,有這樣的領隊真的很幸福,相信在盈盈姐的高標準的要求下,Spider 一定可以越來越強悍,越來越完美。 Wiz(SF選手):是妳對我們的關心,才讓我們能走出季初的低潮,謝謝。 Bolt(SF選手):從以前盈盈姐就對我們相當的照顧,,就像我們的大姐姐一樣,我們的比 賽他也都相當重視,所以我們一定要奪下冠軍,報答盈盈姐對我們的用心。 Yue(KR選手):妳總是對我們很親切,雖然偶爾也是有嚴厲的時候,但總是給我們很多 心靈上的幫助。 Leo(新進SF選手):謝謝盈盈姐常常買東西給我們吃,出國也都不會忘了我們的紀念品 ,謝謝妳。 Rock(聯盟最小的KR選手):我三月才剛來,但我知道妳很照顧我們 ,謝謝盈盈姐。 http://www.esports.com.tw/2011/subpage/page/4/22/259/3126 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.112.117.130 ※ 編輯: cobras638 來自: 59.112.117.130 (07/21 14:48)
文章代碼(AID): #1E9yiDyY (eSports)
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