[情報] Asha Sharma重組Xbox團隊結構
https://www.cnbc.com/2026/05/05/microsoft-xbox-ceo-asha-sharma-executive-overh
au
https://reurl.cc/L2Vmka
Xbox新任負責人Asha Sharma今天在內部員工memo上宣布將重組Xbox團隊結構
解決Xbox當前營收下滑的、Xbox營運工作方式的問題
核心目標強化Xbox平台能力與技術基礎
請到部分CoreAI與GitHub前高層或技術成員、前Instacart經理到Xbox
Sarah Bond時期的部分高層將離職與轉至顧問
新領導團隊人事
*Jared Palmer-加入Xbox技術團隊一員,負責產品/工程/開發者工具/基礎架構等,Asha
提到Jared Palmer也關注"品味"的相關事項 (是不是在臭This is an Xbox沒品味)
*Tim Allen-負責領導設計工作 (Asha待在Instacart時期的前同事)
*Jonathan McKay-擔任Xbox成長負責人 (曾待在Meta,CoreAI團隊時同擔任成長負責人
,負責用戶增長、產品活躍度、用戶留存率、產品擴張策略等)
*Evan Chaki-帶領一支前線部屬工程師的團隊,目標簡化開發流程、消除重複性工作
*David Schloss-負責Xbox訂閱服務與雲端業務 (前Instacart產品成長高級總監)
舊領導團隊人事
*Kevin Gammill-將離開目前使用者體驗、遊戲開發、發行平台的職位
*Roanne Sones-目前負責Xbox裝置與生態系統,夏季休假完後轉移顧問身分續留任
升遷人事
*Jason Ronald-前職位擔任Xbox次世代產品副總裁,在這次Xbox人事調整職位升遷,目
前尚未公布升遷職位
Asha Sharma表示Jason Ronald將負責Project Helix與整個平台,提升Jason Ronald職責
,成為硬體與平台主要決策者之一
*Jason Beaumont-將負責產品,暫時擔任工程部門的代理主管
Asha Sharma在這次Xbox重組的備忘錄
*我們正在引入新的領導者,他們具備我們目前尚未擁有的消費端與技術專業能力
*我們必須改變我們的工作方式,以及整個平台的組織結構
*目前要快速推出有影響力的成果太困難,我們花太多時間在內部運作上,而不是與玩家
社群互動,在某些基礎能力方面,我們也缺乏足夠的深度
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大致訊息是找CoreAI技術人員加入,重心放在強化與解決Xbox底層軟體平台
Jason Ronald職位擴大成為硬體決策者之一,應該是要強化Xbox硬體和新主機的決策
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