[無用] 培訓講師

看板Wargaming (戰艦世界 - WOT)作者hemisofia (ビーラビット)時間12年前 (2013/07/05 01:54)推噓11(11推 0噓 4→)

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晚安我又來發無用文了_(:3 」∠)_ 很多連鎖企業會有培訓講師一職讓加盟者能更快掌握know how 今天要來談的就是把該系統帶入WOT ^_^ 首先我覺得WOT的乘員裡面最重要的就是車長這不僅是因為車長影響你的視距影響你的組員能力更重要的是車長有WOT裡面最音霸的技能燈泡所以本系統的核心概念在你必須先有一個2技80%+的車長然後1技點因霸技第六感 2技則點良師益友接下來你最好有一輛金幣車那麼就萬事具備了譬如說你今天開T29已經點亮T32 然後因為T29神車想留所以得重招一組組員這時候一般的做法就是 1.T32整組組員新招 2.T29轉乘到T32 T29自己重新招人訓練然而如果你要使用培訓講師的概念你可以招滿除車長外的組員然後把上面那位培訓講師跟新招的組員一起放T34訓練等組員練差不多了再把舊的組員放到T34 然後新招車長也就是說透過兩段培訓讓舊的車長去帶新的組員舊的組員去帶新的車長如果你沒有金幣車只有銀幣車的話也是可以這樣做只是會缺乏彈性譬如我虎王已經點亮E75 需要兩組重坦組員所以使用培訓講師的概念要這樣招 1.把虎王除車長外的組員全轉乘E75 2.虎王重招補滿所有組員 3.把虎王的新組員練滿1技 4.把虎王的車長丟到E75 然後虎王重招車長看到這裡或許你還是會很迷糊乾麻弄得這麼複雜請聽我解釋本系統的優點以虎王那個案例來說透過培訓講師(假設條件為上述2技80%) 1.你的4個組員的成長速度會變成菁英車加速4成員=125%*良師1.08 所以你可以用比平常更快135%的速度得到4個1技組員 2.因為老車長帶新組員你一直能在有燈泡的情況下訓練讓你更加安全 3.雖然新車長帶1技組員沒燈泡了可是你有4個1技(通常是維修)的老組員彌補不足更重要的是因為這時候加速訓練會完全落在車長身上以1技需求約21萬經驗來說相當你只要打10.5萬經驗就能讓車長練滿燈泡讓燈泡技能空窗期縮短到最低增加練車安全性那麼為什麼無用呢?因為 1.操做法很複雜又麻煩我相信看到這還是不理解的人應該很多..... 2.畢竟是兩段式培訓會減少很多開新車的時間今天的無用文到此結束讓我們下次再相會(? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.161.38.57