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討論串[問題] 是培養還是找神手?
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我想我可以提供一下當初的狀況. 首先，我原是該固定團的補薩，當初承諾MoP開了之後會離開另外開團. (我自己在加入該固定團之前的團). 於是在9/3在板上發了一篇徵人文 #1GH7Dp5Q 幫忙找補薩. 當事人就直接找了RL聊了一下，RL原本只是想先看看手法跟意識. 如果不行的話就拒絕，不要讓當事人
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除了進度團之外. 沒人會要求要突破天際的DPS/補量. 除非你太誇張才會被砲. 當然也不是一句"阿我就是新手謀系安抓?". 最低限度也該自己成長吧?. 換作你是RL 看到這個補量是其他兩個補的70%. 然後想要教你還是愛理不理. 你會怎樣?. --. 下列的人你喜歡哪位?. 1.在國中死了女友兼幼馴
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老實說這邊RL說你補太爛 你有想過為什麼嗎?. 看看數據 看看團隊整場戰鬥 對出團來說就是數據會說話. 如果今天你補量遠遠高過其他兩位補(姑且不論團補還是刷坦. 那RL還警告你補太爛 請把數據PO上來 相信推文馬上會不一樣. 如果不是 那請問你有試著反思過自己嗎?. 不要當只會抱怨的人 而是當個會自
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既然被點名了 回個文. 我不是RL 儘管有時候會讓我指揮 不過我就只是個mt. 所以坦白說我對人事的權限也很有限. 在這裡要先跟你道歉. 團隊缺固定人員 找到遞補有時候要找比較久. 我是固定人員 八點開團 在我跟團的一年之中從來沒有八點之後上線. --. 在你這篇文章出來之前 坦白說我對於炒掉你是持
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