[攻略] 全國大會之道球隊培育篇 (4/5) P.30

看板WCCF作者tomuya (足球是一種信仰)時間16年前 (2009/08/25 10:22)推噓5(5推 0噓 3→)

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A.盡量和中心選手進行溝通能力到達四星的選手變多之後，利用溝通來到達覺醒之前的狀態，之後在友誼賽中以覺醒為目標。但是，即使維持在覺醒之前的狀態，也有可能發生不覺醒的情況。 B.電擊 Check 過度的進行友誼賽會讓成長停止如果都不打正規賽，只打友誼賽，選手的成長就會停止。這是不管哪一張IC卡都會發生的狀況。所以要控制友誼賽的比賽場次。過多的友誼賽，選手的信賴度也會下降，要藉由進行正規賽來恢復信賴度。 C.信賴度的維持進行會議室裡的溝通，除了能提升特殊能力外，也能提升全體隊員對監督的信賴度。不僅信賴度會上升也能避免狀態下滑。在培育選手的同時也可以善用這個好處。 ----------------------------------------------------- =終盤:61~150試合設定目標、最後衝刺= A.完成隊伍進行繼承在終盤進行培育之後，進行第二枚IC卡的繼承。但是監督卡任期結束的時候，為了讓隊伍的陣容原封不動，此時要完成所有想做並能做的事情，並且要好好檢查一些項目... 為了再次讓那個隊伍不能動,這時可以做的事全部都想做..並且先好好檢查剩下的.. B.確實和要成為師徒的選手進行溝通為了增加和信賴度高(前排)的選手變成師徒的機率，在第一枚卡片結束之前，盡可能與其進行溝通。 C.覺醒之前的選手在這個時間點，覺醒之前的選手要盡快利用友誼賽使其覺醒。為了和選手締結師徒關係，盡量將眾多的選手培育到很高的狀態(4星or5星)。但是，若確定下張卡不使用這位選手的話放棄他也OK。 D.完成所有想做並能做的事情在第一枚卡片結束，該做的是否都做到了? 在監督卡任期終了前，請先看到下表的「應完成事項」做最後的確認，三個項目之中，至少該完成兩個。 Check 項目: 1.個人能力覺醒前的選手是否全數覺醒? 2.和欲成為徒弟的選手進行溝通提高信賴度? 3.為了收最多的徒弟(四位)，儘可能賺取獎金? E:育成的要領:是否要接受監督的聘書在獲得某些冠軍後會發生接受聘書事件。如果選擇接受聘書，下一張IC卡的初期參數會在稍微培養過的情況下開始。 1.接受聘書的場合會從R1開始，隊伍最初的參數會比較大是優點。序盤培育隊伍盡量藉由友誼賽，R1要在隊伍稍具程度的情況下再出場。優點: a.從R1開始，要達到全冠可以減少比賽回合。 b.提早參加歐冠。 c.隊伍參數在較大的情況下開始培育。 2.不接受聘書的場合從R2開始，較容易戰勝CPU。隊伍初期的參數普通。但是若進行150比賽將隊伍培育到極限，種培育方式也比較輕鬆。優點: a.從R2開始，在友誼賽豋場的隊伍沒那麼強。在序盤的隊伍培育較容易。 E:電擊Check和目標選手成為師徒關係很難? 信賴度高的選手會發生締結師徒的關係事件。通常在會議室中坐在前排的選手和監督的信賴度較高，成為師徒的可能性也較高。但是，能夠成為師徒關係的選手是無法限制的...? 1.技巧:留下喜歡選手的要領為了和期望的選手成為師徒，在監督室的登錄畫面中，將喜歡的選手從隊伍中退團是有效的，退團後的選手信賴度會重來，留下來的選手就有可能締結信賴關係。步驟: a.在監督室的選手畫面中，將喜歡的選手一度退團後，再度登錄。 b.剩下的選手信賴度會較高，容易締結師徒關係。 F.御茶水蹴球會Check 1.第一張IC卡結束之前在培育隊伍的過程中，記下強力的陣行是很方便的。能夠在平常比賽時不忘記微調選手的配置，並在大會中再次重現相同的效果。當然，在培育第二張IC卡時也能派上用場。 2.御茶水蹴球會成員的場合(第一張IC卡結束之前) 失敗ROMA和狀況下降的ナベティ之意見我很喜歡使用以ROMA為主的選手，原本希望留下TOTTI 而使用上述"留下喜歡選手的技巧"，結果TOTTI根本沒有留下來而失敗。雖然利用上述的技巧只留下五張閃卡，也獲得全冠，但最後卻是DE ROSSI留了下來。我想那是因為對TOTTI的愛不夠，每天過著失意的日子。從今以後，我會把TOTTI的卡片放在枕頭下面每天一起睡眠。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 139.223.70.62

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