[攻略] 全國大會之道 球隊培育篇 (4/5) P.29

看板WCCF作者 (足球是一種信仰)時間16年前 (2009/08/21 10:58), 編輯推噓0(000)
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封面:http://tomuya.pixnet.net/album/photo/124917742 章節:全國大會之道 球隊培育篇 P.26~P.31 P.26 定下邁向全國大會的目標 (1/5) P.27 培育隊伍的基礎知識:隊伍練習 (2/5) P.28 培育隊伍的基礎知識:溝通 (3/5) P.29~P.30 第一枚IC卡的培育方向 (4/5) P.31 第二枚IC卡的培育方向 總標題:第一枚IC卡的培育方向 目標: 1.中心選手:個人和特殊能力覺醒。 2.接受條件好的聘書,繼承到第二枚IC。 將眼光邁向最強隊伍的第一階段 確認"製作隊伍的基礎知識",以參加全國大會為目標, 培育的第一步就是利用IC卡的繼承。在此,會依照遊戲的流 程來說明第一枚IC卡的培育中心。第一枚IC卡的目標是要與 中心選手達成師徒關係,並將他的能力和聯攜培養到最大限 度,可以的話,接受好的聘書,讓第二枚IC卡一開始的隊伍 參數稍微大一點。 =序盤:10~30試合 以R2和友誼賽為中心= -在容易勝利的比賽中培育- 選手們會在反覆的比賽和練習中成長,而且, 比賽勝利後,除了選手會成長以外,還有各種好處存在。 序盤在R2和友誼賽與不太強的對手對戰,並累積勝利吧。 *比賽勝利時的優點 1.選手的能力會成長 2.隊伍的勝利精神會增加 3.隊伍的獲得賞金會增加 4.監督的薪水會增加 5.有名監督會來訪 6.勝率高的話能獲得延長契約 -在友誼賽中選擇和CPU對戰(07-08限定)- 要進行友誼賽的話,可以在監督室活用申請對戰, 選擇和CPU對戰。在經過30場比賽之前,不會有太 強的CPU出現,可以比較簡單的獲勝。 選擇和CPU對戰的步驟 1.在60回合前進入監督室 2.選擇對戰申請 3.選擇和CPU對戰 -和隊內的中心選手溝通- 將隊伍內中心的選手呼叫出來, 積極的進行溝通。年輕選手的個人能力 或專業選手的個人能力會成長的較快, 當主力為上述的這些選手時,儘可能在 前期就讓他們覺醒。 -御茶水足球會Check- 從哪種能力開始培養? 培育選手能力的方向其實沒有正確答案。 無論是將哪種能力設為重點培養,在球隊 中都會顯示出各式各樣的動向。在此,我 們介紹三種能力各別成長的情況下,會有 哪些優點: 1.培育個人能力 選手在比賽時的全方面精度都會提高, 失誤會減少。為了發揮選手真正的能力 必須及早培養。 優點:各式各樣的play精度都會提高。 2.培育特殊能力 TS的等級會提升。球隊的動向會合乎TS。 優點:能充分發揮TS。 3.培育聯攜 擁有聯攜的隊友傳球會比較容易。 前線的雙前鋒或從AMF到FW會較有效果。 優點:容易傳出決定性的傳球。 =中盤:31~60試合 獲得獎金、讓能力覺醒= 參加杯賽確實獲得獎金並進行培育。 進入中盤後,培育模式從友誼賽改變成參加大會的模式。 在這之後會刊載「過度的友誼賽會使選手停止成長」和 「滿足全冠的條件事件(07-08限定)」,參加杯賽時要注 意的是,先參加等級低的杯賽,和實力與自己差不多的 對手對戰,確實獲得勝利。 1.參加與自身實力相若的杯賽 2.不可過度的進行友誼賽 -御茶水足球會的Check- 在第二枚培育中設施擴張事件的條件?(07-08限定) 滿足某些條件,隊伍設施修改時,會發生能讓設施效果提升 的「設施擴張事件」。在第二枚IC發生這個事件的話,培育 選手時就會變得輕鬆,必定要讓它發生。但是條件相當嚴苛 ,御茶水足球會中也只有4個人發生過,發生的狀況由下面 的狀況來推論... 御茶水足球會發生事件的共通點 1.監督等級在IML E之上 2.所繼承的隊伍有獲得全冠 第一次設施擴張是在獲得50億元獎金時發生!! 到現在為止,第一次發生設施擴張事件時機, 是在獲得獎金超過50億元時,但是第二次並沒 有在獲得100億元時發生。 --- P.30待續... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 139.223.70.62
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