[公告] G_RolePlay 角色扮演群組 申訴/檢舉相關置底
1. 本板僅接受角色扮演群組內事務之申訴、申請、討論等，
與本組事務無關者，直接刪文不另行公告；
擾亂看板秩序者，將逕行水桶或劣文處理。
2. 使用組務板時，請使用下列文章分類、格式及相關規定：
A.[申訴]
a. 所有申訴提出前，必須先與該板板主溝通，
對板主解釋不服或板主3天以上不理會，
才得以提出申訴，並須提出完整之溝通過程及事件相關文章，
資料如有闕漏則不予受理。
(看板文章請用F轉寄至信箱備份，再用X轉寄至看板，
若有修文痕跡且有假造證據的疑慮時，該證據將不被採信。)
b. 受理時效為
板主判決日/板主最後回應日/案件發生日的7天內
未在受理時限內提出將視為放棄該案的申訴權。
c. 申訴文，發文僅限當事人與板主、組務之答辯；
非當事者提出之申訴不受理，
申訴人與非申訴人間之答辯、爭吵一律刪文，
且視情況不受理申訴案。
補充說明：非案件相關當事人
不論是否善意通知，或是意見表達，
對於申訴案請勿作任何回應，
初犯警告，之後水桶並取消水桶期間的申訴權，累犯加重。
d. 對於各板不合理板規之申訴，請先與板主溝通，提出具體改善方法，
若在完整溝通後，仍有異議，則請檢附溝過程資料，提出申訴。
e. 申訴時請針對"事"，勿夾帶攻擊或過度情緒性的字句，
違規者，刪文記警告一次，申訴案不受理。
f. 若板主5天內未至組務版說明，則小組長有權進入該版調閱文章
並對該板主提出警告
g. 檢舉請附上明確溝通證據，若溝通不足導致在組務板上辯爭
小組長有權駁回，等待溝通完成在行申訴
3. 看板秩序
A.申訴時檢附之溝通過程與事件相關資料，請詳實完整，
水球/信件/交談等記錄，請直接自信箱轉錄至組務板，不得修改，
若經編輯即認定為無效證據，且與申訴案無關之文件，一概不予採用，
如有偽造證據之實者，劣文退回並永久水桶，請珍惜申訴權。
B.發表於本板之文章只要有明確人身攻擊、羞辱特定板友或群體，
該文章刪文並水桶三十日。
C.濫用文章標題之情況刪文並警告一次。
D.發表無關組務文章、廣告文，劣文退回。
E.本板文章未經原作者同意禁止私自轉出。
惟組務判案，轉公告需求時不在此限，違者水桶七日。
F.判決結案後將不再回應，請勿繼續回覆已結案之判決，
違者刪文不另公告。
G.警告累積超過一次則視情況給予劣退與水桶三十日，
累犯水桶期間追加，且分身連坐。
H.組內板主如有違反以下幾點：
a.判決嚴重或多次偏頗失當者
b.板主個人於管轄板面或組務板行為嚴重失當者
c.無視站務判決、公告者
d.無視群組規範者
群組長得對板主/小組長提出書面警告，累計兩次書面警告則拔除板主職務；
如情節嚴重者直接拔除板主職務；
經警告後而拔除之怠職板主，一年內不得申請小組內之板主職務與新增看板申請。
情節輕微或在規勸後改善則以口頭警告處理。
I. 非板主禁止對板務申請文附議，
第一次警告，之後水桶，累犯加重。
4. 板規不足之處得視情況增補或刪減之，不溯及既往。
警告為看板警告，不分類別，
除非板規有增改，才會初次先警告，後水桶&取消申訴權。
5. 處理中以 m 標記、處理完畢以 s 結案，判決後除非有誤，否則不再回應。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.250.20
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