Fw: [申請] 多重帳號查詢 (ToS 2015/06/21)

看板Sub_GMobile作者 (大頭)時間9年前 (2015/06/23 12:11), 編輯推噓0(001)
留言1則, 1人參與, 最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 ID_Multi 看板 #1LYDUJqh ] 作者: Makotoyen (Mr.麻摳抖) 看板: ID_Multi 標題: Re: [申請] 多重帳號查詢 (ToS 2015/06/21) 時間: Tue Jun 23 11:50:41 2015 叛定為同人持有 mars1130,Mars0704 退註 ※ 引述《weedyc (猴子)》之銘言: : 。 ‥ : ╔═╮╔═══*╮ ’ ╔╗╔╮ ╔═╗╔═╮╔═╮ .╔═══。╗╔═╮ : ║█║║███◣╗ ╔◢◣◢◣*║█║║█║║█║ … ║████║║█║ : ║█║║█╔╗█║ ███╮║█◥◤█║║█║║█║║█║ ╚╗ █ ╔╯║█║ : ║█║║█╚╝█║ ╘══╝║█║║█║║█║║█。║█╚══╗ ║ █ ║ ║█║ : ║█║║███◤╝ ║█║║█║╚◥██◤╝*████║ ║ █ ║ ║█║ : ╚═╝╰═══╝ ╰═╝╚═╝ ╰══╝ ╚════╝ ╚══╝ ╚═╝ : ╭═════════════════════════════════════╮ : 多重帳號/共用帳號查詢 : 板名/所在群組:ToS / G_MobileGame : 檢舉人(板主):wlkb0000 : 檢舉人直屬上級(直屬組長):weedyc / ice0514 : 被檢舉人:mars1130 / Mars0704 : 檢舉事由:請協助查詢是否有多重帳號之行為,以便針對累犯與否做判決。 : ╰═檢附各項證明文件如下↓↓↓═══════════════════════╯ : 檢附證據: : 1.板主申請文 : 作者: wlkb0000 (培) 看板: Sub_GMobile : 標題: [申請] 多重帳號查詢 : 時間: Thu Jun 18 01:19:02 2015 : 申請事項: : 多重帳號查詢 : 申請內容: : mars1130、Mars0704 帳號共用查詢 : 經檢舉,兩者在相近的時間點,IP位置相同。 : 【 查詢網友 】 : 《ID暱稱》Mars0704 (Mars) 《經濟狀況》普通 : 《登入次數》722 次 (同天內只計一次) 《有效文章》123 篇 (退:2) : 《目前動態》不在站上 《私人信箱》最近無新信件 : 《上次上站》05/31/2015 15:45:07 Sun 《上次故鄉》42.79.182.83 : 《 五子棋 》 0 勝 0 敗 0 和 《象棋戰績》 0 勝 0 敗 0 和 : 文章代碼(AID): #1LQUMUA8 (EAseries) : 作者 mars1130 (Method) 看板 EAseries : 標題 [討論] 信使的問題 : 時間 Sun May 31 00:30:19 2015 : ─────────────────────────────────────── : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.182.83 : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/EAseries/M.1433003422.A.288.html : ※ 編輯: mars1130 (42.79.182.83), 05/31/2015 11:52:07 : 而Mars0704過去曾在ToS板有過水桶紀錄, : 2/13 pzboy □ [公告] Mars0704 水桶77天 : 又ToS板規 : 五. 多次觸犯板規以及累計或同時多篇嚴重違規文時之處理方法。 : 該使用者若非第一次或單篇觸犯板規,則以以往之水桶次數加倍其該次之水桶時間 : ,一回水桶公告或多一篇文章即加倍一次,二回水桶之公告或多兩篇文章則為四倍 : 該次水桶之時間。同理公告三回或三篇文章之水桶,則為八倍。 : 註:警告兩支併入七天水桶 : 因此來查詢是否有多重帳號之行為,以便針對累犯與否做判決。 : 煩請小組長協助申請。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.61.91.224 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ID_Multi/M.1435031443.A.D2B.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: pzboy (140.112.214.1), 06/23/2015 12:11:57

06/24 11:51, , 1F
06/24 11:51, 1F
文章代碼(AID): #1LYDoEa_ (Sub_GMobile)
文章代碼(AID): #1LYDoEa_ (Sub_GMobile)