[閒聊] GAM ESPORTS 台灣經理 專訪
前兩天有篇GAM台灣經理的專訪,
節錄一些跟LOL比較有關的內容來分享
〈同樣的創作 不同的場景 – 專訪GAM ESPORTS 台灣經理〉
轉自 https://reurl.cc/RY25kn
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進門之前
Method:要不要先介紹下自己
Adrian:哈囉!我叫Adrian,我之前在鍇睿工作過一段時間,然後是做營運長助理,
現在則是在GAM Esports擔任台灣隊經理。
Method:當初為何選擇進入鍇睿?
Adrian:我大學其實是念電影系,然後我讀到大五上準備要畢業,那時其實一直在猶豫要
做什麼工作,我剛好就看到鍇睿發了一個人才培訓營的計畫,就是他找一些對電
競有興趣的年輕人、新鮮人,去參加他們的培訓營,然後如果表現不錯的話,就
有機會試做實習,最後到鍇睿工作。
那時候看到就覺得,嗯,曾經對電競有興趣,剛好又在這時機點看到機會,覺得
就是這個時候了,所以我就投了履歷。
Method:是什麼原因讓你對電競有興趣?
Adrian:起點就是英雄聯盟,第一次知道英雄聯盟應該是S2 TPA奪冠之後,當時國小的我
覺得這個遊戲看起來很有趣,就跟朋友一起開始玩這個遊戲,也會一起看當時的
比賽,比如說GPL或之後的LMS,我們都會在線上一起收看比賽跟討論賽況。
Method:確實TPA讓很多人開始知道電競,那當時有特別喜歡的隊伍嗎?
Adrian:我可是ahq的狂粉,最喜歡的選手是西門夜說(笑),不過上高中跟大學的時候因
為比較忙,我就很少玩英雄聯盟,然後比賽也比較少看,但是基本上在那個時候
,心裡就有被種下這個種子,那剛好現在有機會讓它長出來。
(中略)
跨入之後
Method:在進入鍇睿後,實際在電競職業賽事後方跟當初粉絲的角度,有甚麼不一樣嗎?
Adrian:完全不一樣。應該說我們可以看到一場好看的比賽、精彩的比賽,除了選手本身
的遊戲表現之外,聯賽方真的付出了非常多我們看不見的努力,像是字卡的呈現
或是整個流程的設計,甚至回到整個賽程與線上線下的活動,怎麼讓隊伍可以順
利的參賽等等,都花了非常多的心思,所以我覺得跟我原本想像的類似,但是會
發現它更加龐大而且更緊密。
(中略)
Method:後來帶著這份經驗加入了職業隊伍嗎?
Adrian:對,我現在在GAM,來GAM算是一個蠻大的轉換,因為是從純粹的幕後轉到前線作
戰的隊伍之中。
Method:戰隊的感覺怎麼樣?
Adrian:好好玩喔!以前在做幕後的時候,其實會距離比賽結果稍微遠一點,比賽結果對
當時的我來說就只是計分板上的數字,它並沒有給我太多情緒上的影響。但是現
在在戰隊你一定希望你的隊伍贏嘛,所以你的選手只要表現得好,然後贏了這場
比賽我就覺得很開心。
但是反過來如果輸了也會覺得,啊,我們還可以再更好。情緒會跟著戰隊起伏,
我覺得這件事情是非常有趣的,代表很投入在這個整個氛圍之中,然後也覺得自
己是這個隊伍的一份子。
(中略)
Method:那如果隊伍輸了,你如何調適你的情緒?
Adrian:因為我在GAM,我們畢竟還是有語言上的隔閡嘛。所以我剛好可以合理的隔絕自
己的情緒跟團隊的情緒,而且他們可能也不見得知道我現在不開心什麼,但是換
一個角度說,我畢竟是照顧他們的人,所以我會覺得今天如果輸了,我會需要瞭
解原因,試著以我的立場或我的角度,看看可以幫助他們什麼,我會把他們的情
緒跟需求放在我的情緒與需求前面,然後處理他們現在發生的事情,最後再回過
來看我現在的感受是什麼。
Method:妳會怎麼去做呢?或者說你在這之中是扮演什麼樣的角色?
Adrian:嗯…因為是不同的語言,所以實際上能透過溝通來安撫或解決問題其實是難的,
更多得仰賴人跟人互動的某一種直覺。你會知道這個人現在好像不太好,或者是
你知道現在這個人好像在生氣,那相對的我不知道他實際上在氣什麼,所以我可
以很中性的去消化,可能關心他、拍拍他,或是就用英文,甚至是很破的越南文
試著告訴他說「喔我在這裡喔!」,雖然我不確定你現在怎麼想,但是如果你需
要有人談談或有人陪,我都在這裡。
Method:就像是一個鄰家大姐姐
Adrian:對,我自己覺得比較像姐姐,但他們不知道為甚麼都叫我Mama哈哈,我覺得這
件事情很有趣,因為我們講不同的語言,所以我們的想法一定不同,人的思考方
式一定是靠著你的語言系統去建構的,那在兩個人都不知道對方怎麼想的時候,
互動會變得很單純,你不會想太多關於這個人的背景,所以你可以回到很基本的
人跟人相處的狀態。
(中略)
成長與定位
(中略)
Method:可以只專注在訓練上往往更能獲得成績,那目前 GAM 的狀態如何呢?
Adrian:我覺得要到異地生活,一定是不容易的事情,所以我覺得他們花了一些時間努力
適應台灣的無論是氣候或是食物,畢竟對所有的外國隊伍來說,這都會是個很大
的挑戰,他們除了得重新習慣這裡的生活方式,也需要接受自己得長時間在異地
生活。
這段時間我們一起去過101、一起逛過夜市、嘗試各種小吃等,希望能讓他們更
認識這裡的文化,我想如果他們的心態能夠越快調適過來,一定會更有辦法專注
在遊戲上。
Method:不需要為了其他事情分心或煩惱,可以說他們能夠有多專注在遊戲上,取決於經
理對於大小事的照顧。
Adrian:當然他們自己也要努力啦。
從內回望門外
Method:無論在聯賽幕後,或是在戰隊前線,電競行業的這些日子中,有沒有哪一刻讓你
感覺到「喔我做對了」?
Adrian:我覺得應該是2024 PCS決賽的時候,我那時候是在舞台組,舞台組的工作包含所
有舞台上的彩排、跟各個不同團隊核對流程,然後到選手的技術彩排、觀眾入場
等等。
當所有這些事情完成,舞台燈光落幕之後,我腦海中都是「好棒喔,我竟然可以
成為電競賽事的一份子」,這一刻真的很有成就感。
Method:那在隊伍這邊呢?
Adrian:哇,還真的沒有沒有辦法立刻回答,因為我覺得此刻所有的一切都非常新鮮,新
鮮到好像每一件事情都同時跳出來。
(中略)
Method:對於今年你們的成績目標呢?
Adrian:我們會去世界賽!我們一定會去世界賽的
You know what time it is? It’s GAM TIME !
Method:剛剛你有聊到你之前的經歷,對於你現在的工作都有不等的幫助,給門外的人一
些建議吧
Adrian:我覺得找到自己的興趣很重要,然後要相信你現在做的事情,它在未來的某一天
一定會成為幫助你的一項工具。另外如果有機會,不要猶豫,就算你覺得你好像
不符合那個職位的需求,或者是你覺得你做不到,有機會就是去試試看。
就像那時GAM找隊經理的時候,因為我本身沒有任何待在戰隊的經驗,在電競圈工
作其實也只有8個月,再加上我原本對我的英文能力其實沒有很有信心,但就覺得
如果錯過這個機會我應該會後悔很久,所以我還是硬著頭皮把我的履歷改成英文,
然後勇敢的投出去了。當然最後很幸運的我現在在這裡,然後有辦法進行這個訪談
。所以呢,就算你覺得你做不到也沒關係,勇敢試試看吧。
Method:你會怎麼跟一位對電競有興趣,但還在猶豫是否要跨進來的人形容這個世界
Adrian:電競戰隊跟一般的工作不太一樣,會有點把自己的生活跟戰隊的工作整個結合在
一起,所以更像是生活的一部分,這點要看你接不接受的了。
不過對我來說,無論是創作音樂、創作劇本,其實一切都得回到生活本身,從每
個日常小事裡擷取靈感,而照顧戰隊其實就是讓自己再重新回到生活的層面
(笑),這件事情本身之於我是很有趣的。
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本文內還有分享更多經理的人生經歷,以及一些跟GAM的合照,
有興趣的可以去補完全篇專訪。
(補)
經理平常會在threads上分享GAM的可愛日常,
貓跟kiyaya都好可愛(・∀・)
https://www.threads.com/@yccc._/post/DJBKI8XpivK?
--
面目や体面のために できることをやらないのなら
私達がいる意味って何ですか?
小さいな正義を一つ一つ拾った
その先に 少しでも明るい未来があるんじゃないんですか。
--桔梗 ゆづる《MIU404》
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.129.193 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LoL/M.1746535098.A.2A8.html
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去電競館的時候有看過,我看她都跟隊員們有說有笑的,應該真的感情不錯
影片中被GAM老闆叫進來發應援手牌的人就是經理,
板子背後還有手寫歡迎詞跟GAM的SNS資訊,真的很用心
https://youtu.be/J-v3GpknEdE?si=9inj66VMQEijsHYL&t=57
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嘿對就他
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可能幫助隊伍處理台灣事務吧
不過我看日本兩隊都是日本人經理,
忘記日本哪隊經理還說吃不慣台灣食物
※ 編輯: laviyu520 (118.163.104.73 臺灣), 05/07/2025 14:09:35
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