Re: 11月有獎徵答活動
看板Hattrick (HT足球管理遊戲)作者bolam (95 10 23步排入伍)時間10年前 (2014/11/30 10:27)推噓0(0推 0噓 0→)留言0則, 0人參與討論串6/8 (看更多)
活動期間 : 1101 - 1130
P幣獎勵 : 取總回答人頭數,平均70000P幣之獎勵。
回答問題之型式 : 回這篇文,並且只留下你要回答之問題,並且附上你的想法
問題1 : 新球隊建設篇
新球隊如何聘請職員為佳 ?
答 : LV3-LV4發言人*1、LV3-LV4助教*3。
HT是一款人生的遊戲,要一蹴可幾的難度很高,因此新球隊最重要的事情 --> 打好基底。
(不要誤會,不是要你龜在低聯打底,我不贊成這樣,而是要一邊打底,邊用有限的資源
爭取成績、熟悉遊戲引擎、爭取俱樂部成績,這點不要誤會。)
打好基底,不管未來走甚麼路線,都很受用。骨幹法、買即戰力衝成績法、其他方法,
差別只在於未來選擇的球員、職員類型不同,路線不同,但是打好基底的重要性,
這點是相同的。
打基底目的是讓錢流變快、變順,先雇用發言人,快速累積球迷,是最重要的,
雇用LV3-LV4發言人是必要、且可以負擔的。
再來是訓練,一開始不太可能有骨幹來長訓,不是訓練自己開檔球員、就是買球員一週升
,或是兩者的折衷,因此我不認為一開始需要投入最好的訓練資源,尤其是是一週升法,
目標是讓買來的小牛一週升一級,重點去市場撿漏,賣出,賺錢,而不是架構最好的
訓練環境。因此LV3的助教*3,同時行有餘力換一個外布招募的差領導穩定教練即可,
如果覺得LV3的助教不夠,三個助教的級別,可以LV3-LV4混搭。
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