討論串[業界] 熱情創業育成
共 9 篇文章
內容預覽:
抱歉 看了你的文章 感觸非常非常重.... 如果是這樣. 那當大熊要把魯夫殺掉的時候. 索隆為何要出來替死?. 為何香吉士沒有在每次的戰鬥時大吼. [我是廚師 不是一個戰士]. 然後跑去角落納涼?. 他們的心裡面真的只有各自的夢?. 希望你不會誤會我在挑你沒記得漫畫的劇情. 我很贊同這句話. 工作即
(還有166個字)
內容預覽:
看了您的文章後有感 寫寫東西. 事情如果做不好 不是下面的人抱怨上面的人 不然就是上面的人抱怨下面的人. 怪錢不夠 怪環境不好 怪沒有伯樂 怪沒有千里馬 怪別人不支援 怪東怪西. 其實都是為了自己解套而產生的藉口 這是台灣的工作常態 請先接受它. 用海賊王當例子. 你和香吉士談one piece 他
(還有597個字)
內容預覽:
其實我覺得這樣.. 單人遊戲講的是個人技術, 能夠寫程式和畫圖你自己一個可以當自己的君主.. 兩人合作造遊戲講的是大家的友情, 反正越能互相遷就配合就越強大.. 三人的隊伍就是講容量, 少爭吵多容讓, 遊戲才會做得完.. 然後三人以上的隊伍, 全部都是講管理.. 畢竟就算領導者跟其他人沒衝突, 那些
(還有29個字)
內容預覽:
不知道你到底想批什麼. 人才本來就難尋,找免錢就是緣木求魚.. 沒錯. 如果你找的是高手.這價錢確實太少了.. 如果找個菜鳥進來訓練還勉強可以.. 確實,那些付出青春的前輩我想大概大多數人都不會注意.. 大多數人都只會注意已經成功的案例.譬如說某狐,某紅茶,某水果.. 這建議很中肯啊. 這建議也非常
(還有438個字)